郎监管:国企大量职工被辞退是企业家的不合格 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年12月05日 17:13 羊城晚报 | |||||||||
本报今天上午11时消息 记者蒋铮报道:珠三角企业为什么做不大?个别企业家为何昙花一现?今早,被称为“郎监管”的香港大学知名教授郎咸平精彩演讲两小时,让参加“中国企业文化国际论坛”的800多位人士听得鸦雀无声。 “信托责任”必不可少
珠三角企业为什么做不大?“郎监管”抛出这个问题后,却“耍起花枪”,先表英美历史: 1533年,由200多名股东投资的三艘英国船从海港出发,寻找富饶的中国。凭着双方的信任,在暴风雨中幸存的唯一一艘船的船员,在冰天雪地中登陆,用墨水与当地“恐怖大王”交换貂皮,再跋涉2000公里回到英国,将大批金钱交给股东,又回到蛮荒之地继续开展贸易,这里就是“莫斯科”。这个故事创立了英国的“信托责任”。 美国的信托责任则是靠严刑峻法。1929年的美国股市,因为存在大量内幕交易,最终导致股市崩盘。美国总统罗斯福于是推出《证券法》、《交易法》,政策严厉前所未有,信托责任终于靠法律建立起来。美国人放心地把储蓄投到股市,买基金,买社保,买退休基金。因此,信托责任,应该列入企业文化第一条。 国企“保姆”角色错位 为什么一些国企改制,有大量职工被辞退?郎咸平认为,这是企业家缺乏信托责任,是不合格的“保姆”。 许多国企老总埋怨:他们把企业从5元钱做到5000万,奋斗20年,难道不应该拥有企业吗?“郎监管”以美国通用CEO韦尔奇的例子回击:韦尔奇从上世纪80年代开始做首席执行官,将通用产值做到美国GDP的1/20,但他2000年退休时,只带走1亿美元的报酬。而中国某些企业的老总,却用自己制定的价格,来代替企业的价值并实施“收购”。 “郎监管”警告:国企“保姆”们今天践踏国有产权,明天就能践踏私有产权!他认为,政府无权干涉企业运行,但必须建立、捍卫法制平台,才能保证企业按游戏规则行事,建立健康的企业文化。
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