广州外企总经理平均年薪39·９万元

　　广州公布外企薪酬调查结果，预计今年上调薪金6·６%

　　本报讯(记者毕式明、通讯员张丽春)日前，广州劳动管理协会正式公布了广州外资企业和内资企业关注的广州2001—2002年度外资企业薪酬调查，结果显示，2001年广州外企总经理的平均年薪为39·９万元(见右表)。

　　据介绍，由广州劳动管理协会组织的上述调查已进行了三次，去年该会发放后回收了涵盖了52个通用性职位的102份有效调查问卷。调查显示，96·２%的外企会每年调整一次薪酬，同比增长14%；调薪幅度上，广州外企2001—2002年度平均调薪幅度为5·８%，预计2002—2003年度调薪幅度为6·６%，调薪幅度有进一步上升的空间。84%的外企调薪对象是全体员工。

　　在福利待遇方面，55·３%的企业员工除了可以按政府规定休假外，有薪探亲假可休16—27天；在各类津贴中，大部分企业都为员工提供了工作餐、住房津贴、岗位津贴等；74·５%的企业建立了住房公积金解决员工住房。为留住企业优秀人才，外企采取的措施依次为：提供晋升的机会；加薪；给予重用／重点发展；提供特别培训的机会；提供高薪和好的福利；提供住房；奖金；提供更多的海外培训机会；延长劳动合同。

　　90·９%的外企每年的培训费占销售收入的比例在5%以内。其中内训预算每人每年平均为9831元，内训时间为11天／年，外训预算为704元／年，外训时间为5天／年。奖金方面，48·９%的公司都实行年底双薪，46·８%的公司发放销售奖，36·４%的公司的销售奖每年发放一次，27·３%的企业每季度发放一次，59%的企业每月发放一次，销售奖的考核内容包括销售指标、应收账额、承包方案的体现、根据工作质量进行考核。

　　部分职位年薪表(元)

　　职位　　　 最低　　　　最高　　 平均

　　总经理206093 1546712 399299

　　副总经理136000 820000 325270

　　销售总监66924 458000 169487

　　销售部经理58000 270000 132561

　　人力资源总监95500　550000 144955

　　人力资源部经理51100 215000 99909

　　办公室经理／主任33600 133620 64963

　　财务总监78000 278155 144922

　　财务部经理32400 122100 66156

　　计算机操作经理28600 218840 68555

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