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日前，劳动和社会保障部公布了第一批企业年金基金管理机构的名单，银华基金管理公司作为企业年金基金投资管理人，成为9家入选的基金管理公司之一。在获得资格后，对年金业务的拓展有哪些规划？为此，记者采访了银华基金主管年金业务的副总经理陈湘永博士。
陈湘永介绍，早在2003年6月，银华就启动了年金业务的准备工作。为加强公司在这
一工作中的执行力度，去年初，公司成立了专门的年金业务部门--机构理财部。为使该业务顺利开展，公司配备了包括投资经理、产品经理等在内的9名企业年金业务专职人员，这些人员均具有较强的业务素质和丰富的从业经验。同时，公司积极委派业务骨干参加国内外企业年金业务培训，并在业内率先开发了独立的企业年金投资管理系统。
陈湘永表示，企业年金管理在国内还是新生事物，为了更好地开展该业务，银华对企业年金理论和事务进行了深入、系统的研究，并取得了研究成果。同时银华还积极与外部合作共同开展研究，这包括：参与了深圳市企业年金管理中心组织的关于企业年金投资管理模式的课题研究，与国务院发展研究中心金融研究所联合组建企业年金课题组，参加由劳动和社会保障部与世界银行合作组织的企业年金管理政策项目课题等。公司先后完成了20多万字的企业年金研究报告，报告内容涵盖了企业年金管理的绝大部分领域。
陈湘永认为，银华对于今后年金业务的开展将从以下几方面着手：
首先，银华将进一步深化企业年金的专业研究，扩大公司研究水平在同业中的领先优势。
其次，构建高效的人才培养和激励机制，确立公司在企业年金管理人才上的竞争优势，并加大培训力度。
第三，设立企业年金基金产品创新专项基金，完善企业年金产品创新机制，提高公司企业年金产品设计的持续创新能力。
第四，银华将以完善两个中心，一个平台的思路加强信息系统建设，为企业年金基金投资管理业务提供强有力的技术支持。一个平台是以部门协作为核心的办公自动化系统，两个中心是以投资管理为基础的金融数据中心和以客户服务为基础的服务数据中心。此外，银华将从咨询服务、附加增值服务、CRM系统三个层面来进一步完善客户服务体系，以充分满足企业年金客户的个性化需求。
最后，银华将通过采用先进的风险控制系统和工具、对企业年金投资经理实行风险调整下的绩效评估、实行风险预算约束下的投资风险管理等措施来进一步完善风险控制体系，确保企业年金基金投资管理业务稳健、规范运行。
作者：记者 凌力
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