明星基金综合实力奖：综合实力需要积淀

　　文/王群航

　　由《新财经》杂志主办、新浪网独家网络支持的“基金与基金管理公司年度评选”活动结果在此揭晓。

　　本次评选共设五大奖项：基金管理公司投资者服务奖；基金管理公司综合实力奖；基金持续营销奖；基金绩效表现奖；基金业绩稳定奖。本届，共有15只基金和4家基金管理公司获得上述奖项。

　　为保证此次评选结果专业、客观、公平，《新财经》邀请中信证券和银河证券两家权威机构的数位基金行业资深研究人员提供技术支持和数据支持，设计了一系列指标体系。同时，我们获得了新浪网的大力协助，此次“基金管理公司投资者服务奖”的评选结果，即是通过新浪网和新财经网站的网络投票结果得出的。

南方基金管理公司

易方达基金管理公司

　　本次《新财经》年度“基金管理公司综合实力奖”，由易方达基金管理有限公司和南方基金管理有限公司两家荣获。这与两家公司在行业内取得斐然成绩密不可分。

　　基金管理公司作为专业化的投资理财机构，汇集了社会上个人投资者和机构投资者的多类资金，通过合规的、组合化的投资运作，为广大投资人提供资产保值和增值的机会。因此，业绩是广大投资人最为关注的内容。2004年，这两家基金管理公司旗下的基金均取得了较好的业绩。例如，易方达基金管理公司的封闭式基金科汇(资讯 行情 论坛)和科翔，分别以16.95%和8.38%的净值增长率，列封闭式基金的年度净值增长率第1和第3名，科瑞和科讯列第6和第11名。在市场上很多基金管理公司对封闭式基金进行“边缘化”管理的大背景下，易方达基金管理公司能够做到这样的水平，难能可贵。同时，易方达基金管理公司旗下的几只开放式基金的绩效也有不俗表现。而另一家获奖公司——南方基金管理公司旗下的基金绩效也处于行业领先位置，此次评选的结果就是很好的例证。

　　要想做好基金的营销工作，周到、细致的服务工作少不了。鉴于当前市场的激烈竞争形势，很多基金管理公司已经将做好客户服务工作提到了较高的程度，并且取得了相应的成绩，尤其是对于服务理念的理解和提升。在这方面，最为突出的表现就是易方达基金管理公司总裁助理、市场部总经理刘晓艳博士归纳总结出的“八大原则”。我们可以将其视为基金市场服务工作的指导性原则，具有较为广泛的借鉴意义。

　　随着基金管理公司数量的增加，以及基金发行数量的增加，基金营销工作的竞争也逐渐达到了空前的激烈程度。在这种激烈的格局下，持续营销应该成为基金管理公司的工作重点，它是基金管理公司长久和谐发展的基石之一。从绝对指标来看，南方在持续营销工作方面的成绩十分突出：从获奖的基金数量来看，南方有两只基金获奖；从基金份额的绝对增长数量来看，南方旗下的基金也绝不落后。

　　因此，综合业绩、投资者服务、持续营销等几方面因素，我们将综合实力奖颁给了南方基金管理公司和易方达基金管理公司。

　　当然，基金管理公司的综合优异还体现在公司管理层的高效与稳定，股权结构的平衡；公司下属各部门之间工作关系的和谐、工作流程的畅通，团队的优势可以得到综合表现；员工的综合素质和敬业精神；监察稽核部门权责清晰，投资运作风险控制严密；理性对待市场竞争格局，既平等对待竞争对手，更公平地对待投资大众，不做任何损害投资者利益的事情；积极创新，以不断的创新作为促进市场发展的有效手段之一；等等。总之，只有形成综合的、全面的优势，才可以成为长期稳定、健康发展的基础。

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