|
□本报记者 程颜
8月1日，劳动和社会保障部正式发布了《关于公布第一批企业年金基金管理机构的通告》，37家金融机构荣获第一批企业年金基金管理资格，与原定的40家名额相比减少了3家，其中包括2家投资管理人和1家账户管理人。据业内人士透露，减少3家的原因可能是参选的金融机构争夺过于激烈，劳动和社会保障部无法平衡，只好减少入选名额。据了解，第二批
企业年金基金管理资格的评审工作很可能因此提速，年底之前第二批资格就可能正式产生。
评审结果
本次企业年金基金管理资格的申报工作于5月下旬正式展开，目前这个评审结果，各家金融机构是苦乐不均。保险公司成为本次评审中最大的赢家，特别是平安养老保险股份有限公司和太平养老保险股份有限公司都拿到了受托人和投资管理人这两个最重要的资格，其它像中国人寿(资讯 行情 论坛)、新华人寿、太平洋人寿、泰康人寿、华泰等分获1-2家管理资格；在银行当中，工行、交行、招行和光大成为赢家，分获账户管理人和托管人两个资格；在信托公司当中，中信信托和华宝信托获得受托人和账户管理人两个资格；基金公司在各类金融机构竞争中的优势则只表现在投资管理经验方面，获得了15家投资管理人中的9个，特别值得一提的是富国和银华分别由于合资基金和大股东背景的原因成为抢眼的黑马。
第二批资格评审可能提速
第一批企业年金基金管理资格本来原定是40家，最后的结果减少到37家，其中主要的原因是金融机构之间争夺得太激烈，劳动和社会保障部可能出于平衡的考虑，减少了3家名额。
据业内人士介绍说，企业年金业务与全国社保基金不一样。全国社保基金是只要拿到资格，全国社保理事会就会给钱。全国社保理事会其实相当于受托人，它是要对全国社保基金的投资结果负责，因此全国社保理事会的“选秀”工作要非常严格。而企业年金基金管理资格却不一样，劳动和社会保障部没有太大必要对该项资格设立过高的门槛，因为在市场化运作的方式下，企业和职工作为最终受益人会对自己的资金负责的，应该相信企业客户自己会有选择眼光的。而且，全国有那么多的企业，如果年金业务真的蓬勃发展起来，具备管理资格的机构数量太少的话，企业可以选择的余地太小，反而不利于企业年金事业在中国的发展。
据业内人士透露，劳动和社会保障部也已经充分认识到了以上的问题，因此第二批企业年金资格评审工作即将提速，很可能会在10月份接收第二批申报材料，在年底之前第二批管理资格就将正式出炉。
| 
