09:00 |
所有嘉宾到场 |
09:00-09:30 |
参会者签到并入场 |
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09:30-09:40 |
主持人宣布论坛开始,并嘉宾致词 |
09:40-10:55 |
议题一:寻找优秀种子企业 |
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处于初创阶段的企业就像埋在地下的宝藏,需要有心的人来挖掘。由于管理成本和未来市场发展的不确定性很高,初创企业很难获得生存和发展所需的资金。然而,另一方面,这些企业中正孕育着未来的“强者”,只要有充足的资金和适当的引导,他们就可以发展壮大。与此同时,随着大量国外创投的进入和国内创投市场的发展,风险投资者们也开始渐渐向项目的前期挖掘商机。在这场竞争中,眼光、勇气、对创业的理解和认同远远盖过了资金的力量。
在这个话题中,富有创业精神的企业家和风投将共同探讨,如何寻找尚在萌芽中的优秀企业,如何帮助这些企业破土而出,发展壮大。 |
09:40-10:10 |
主题演讲 |
10:10-10:55 |
小型论坛 | |
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10:55-11:15 |
茶歇 |
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11:15-12:30 |
议题二:放权与收权的艺术 |
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随着企业的不断发展,人员越来越多,机构设置也变得越来越复杂,企业家们不得不面临一个新的挑战——管理权的变化。如果仍然延续发展初期的管理方式,由企业家做出最终决策且事必亲躬,企业的发展速度就会大大受到影响,而企业家也会陷在繁杂的事务当中,无法从战略和全局的层面去思考企业未来的发展方向。可是由于缺乏中层管理人才,以及欠缺完善的职业经理人管理制度,有不少企业往往出现一放权就乱的现象。“不放权则死,放权则乱”,在收与放之间,企业家该如何寻找一个合适的平衡点,建立一个完善的管理机制呢?在这个话题中,企业家们将和咨询机构共同探讨放权与收权的艺术。 |
11:15-11:45 |
主题演讲 |
11:45-12:30 |
小型论坛 | |
12:00-12:30 |
同步发布2008《福布斯》中文版中国潜力企业榜 |
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12:30-13:30 |
午餐 |
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13:30-14:45 |
议题三:资本外的投入 |
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长久以来,“投资者”似乎就是银行和风险投资等金融机构的代名词。但是他们其实还有另外一种身份“企业的咨询顾问”。进入快速成长期的创业企业,要面对新出现的竞争者带来的挑战,要学习先进的管理经验和完善企业的管理制度,他们需要的不再仅仅是资金,还有管理经验、财务等战略规划以及行业内的资源。此时,优秀的金融机构,在投入资金的同时,也将自己的经验和资源输入到被投资的企业中,帮助企业由成长走向成熟。在这个话题中,富有经验的优秀金融机构将和企业家共同探讨资本外的投入。 |
13:30-14:00 |
主题演讲 |
14:00-14:45 |
小型论坛 | |
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14:45-16:00 |
议题四:业务多元化与自我超越 |
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当企业的销售收入趋于稳定,利润增长缓慢,所处的行业也似乎显出衰退的迹象时,寻找新的利润点是企业家们自然的反应。不容忽视的一点是,在中国有不少产业都处于发展的初级阶段,行业内的企业规模小,管理能力弱,融资困难。如果在其他领域成功的企业可以利用自身积攒的资源和经验,快速地迈过新产业发展的初级阶段,那么企业就有可能在新的投资领域获得成功。然而现实是,由于缺乏对新行业的了解,缺少相应的专业人才和经验,不少企业在多元化之后陷入了困境。如何寻找真正的机会?如何控制多元化所带来的风险?如何在实现业务多元化的同时实现自我的超越?在这个话题中,咨询机构、企业家和学者们将会共同探讨企业的多元化之路。 |
14:45-15:15 |
主题演讲 |
15:15-16:00 |
小型论坛 | |
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16:00-16:30 |
2008《福布斯》中文版中国潜力企业榜”颁奖仪式 |
16:30-16:40 |
2007中国最佳创业投资人颁奖仪式 |
16:40-17:40 |
酒会·特别社交时间 |
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