图为活动合影

　　MBA项目于5月12日“燕归来”校友返校日在光华管理学院新楼组织了2013MBA校友导师座谈会，共有三十二位校友导师参加了此次会议。会议旨在总结校友导师计划运行情况，交流经验、提出问题，进一步提升计划的品质，让学生有更大的收益。使校友导师计划成为北大光华MBA的特色品牌项目。

　　光华管理学院院长蔡洪滨教授、副院长兼MBA项目主任吴联生教授、院长助理兼MBA项目执行主任赵龙凯教授、MBA中心校友发展部职员及部分学生代表出席了座谈会。蔡洪滨教授代表学院对校友导师所付出的宝贵精力及资源表示感谢，同时也肯定了校友分享自身精力来帮助学弟学妹们，以及发扬北大优秀传统的责任感。

　　吴联生教授主持并介绍了MBA项目的发展情况，并指出MBA项目的发展离不开校友的支持。在MBA项目所有的宣传中，校友的支持一直以来是一个亮点。校友导师计划促成了校友与在校生的交流，在MBA的培养过程中，校友导师计划是不可或缺的环节。原因在于，从学生个性化培养方面，校友导师的人生感悟是一种无形的财富，它对于在校生未来的发展也是至关重要的。而且，校友导师在不同行业及企业中的管理经验，也是很个性化的，这种个性化的传授对于在校生来讲是对在校学习的有益补充。除此之外，校友导师对于在校生职业规划的引导，对于学生转行及就业的推动，以及对学生职业竞争力的提升等方面都做出很大贡献。

　　MBA中心校友发展部主任王浩向大家汇报了校友导师计划本年度的进展状况，以及校友导师问卷调查的结果。相比于上一年度的校友导师计划的推进情况，本年度在活动的频次上有大幅度的提升，形式上也更加灵活，不少小组学生通过微信群的方式与导师产生及时沟通，学生满意度有较大提升。此外，小组之间的互动交流也比较频繁。同时，在活动中少部分小组仍然存在着时间协调困难、活动形式不明确想等问题。2011级在校生曹玉明、洪振飞分享了他们通过校友导师计划开启创业之路的经历，让大家对于校友导师计划有了更全面的了解。

　　接下来三十多位参会校友导师，轮流发言，介绍自己的经验，提出很多好的建议，也谈了计划进行过程中的问题。校友们针对校友导师计划定位、工作方式、校友导师之间的沟通、如何保证参与度等问题展开了热烈的讨论。校友们表达了强烈的愿意分享的意愿，提出希望能够有明确的工作内容、方式；建议选一个负责任的组长可考虑正负小组长制度；校友们也提出导师之间应多交流。关于校友导师计划的意义、应该给学生们教授、分享什么样的内容、采用什么形式分享，校友导师们各抒己见，精彩语录不断。MBA校友发展部将根据会议讨论内容，结合同学们的实际情况，提出校友导师发展的具体改进措施。

　　会议最后由赵龙凯教授总结，赵龙凯教授指出，校友导师计划让在校生提前接触到了他们心目中的“行业神话”，也让他们看到了未来的自己，这是校友导师计划最基础的目的。在此之上，这一计划也体现了北京大学“思想自由、兼容并包”的精神。作为导师，每位校友身上都肩负着很大的责任，希望北大光华优秀的传统能在一届届校友中传承和发扬下去。