合影

　　6月21日，由光华创新创业中心与神州伯乐(北京)管理咨询公司共同举办的“HR创新沙龙”第二期活动如期举行。15位企业家、公司HR高管和数名MBA学生参加了此次活动。

　　首先，强生集团中国区人力资源招聘总监王子剑先生做“集团类企业的招聘策略”的主题演讲。强生自1985年在中国成立第一家合资企业以来，在中国已整整28年，其人力资源部先后建立起了7家公司和机构，招募到了7000多名本土员工，为强生在中国的巨大商业成功立下汗马功劳。大家对于强生在中国的发展、人力资源政策、招聘策略方式等都非常感兴趣，王先生就这些问题给大家做了分享。在场的HR同行之间也就一些共同遇到的问题展开积极激烈的交流和讨论，现场气氛十分热烈。

　　主题演讲之后，由“中外名庄”的总经理助理李瑞璇女士为大家带来轻松有趣的葡萄酒知识讲解。李瑞璇女士具有法国国家侍酒师、酒窖管理师资质。曾游学波尔多，游历众多欧洲著名葡萄酒产区及酒庄，拥有非常丰富的葡萄酒相关知识和经验。在葡萄酒基础知识和品鉴知识讲解之后，大家还在侍酒师的指导下兴致勃勃的品尝了两款不同风格的美味葡萄酒。

　　最后，主办方给主讲嘉宾和现场每一位参与者赠送了精美礼品，为这次活动划上了完美的句号。此次活动的场地、葡萄酒讲解师、和葡萄酒都由光华朱东飞校友的“中外名庄葡萄酒”赞助。

　　“HR创新沙龙”是光华管理学院创新创业中心举办的一个创新实践活动，由神州伯乐管理咨询公司(光华校友创业公司)承办。活动的宗旨是为光华管理学院的学生、校友及广大HR经理提供HR及相关领域的职业技能提升和案例经验分享，并创建人力资源和职业发展交流的平台。活动形式是以HR行业热点或金融经济专题为模块的系列沙龙，拟每月举办一期。届时将邀请知名企业家、知名企业高管、光华校友和光华老师做相关主题分享，请积极关注我们活动及相关微博。

　　创新创业中心供稿