图为培训活动现场

　　为全面提高学院职员的业务能力和技能水平，建立可持续发展的学习型组织，人事办公室为全体职员精心打造了“健康•魅力•卓越”职员系列培训。4月26日，职员系列培训第一讲“招聘技巧”专题培训成功举办。学院20余名职员参加了本次培训。此次培训邀请到科锐国际管理学院的金牌讲师徐晶劲。

　　本次培训分为招聘流程、面试礼仪、面试前准备、结构化行为面试的步骤和技巧四大理论模块和一次实战演练。通过系统的理论学习，参会者了解了结构化面试法如何指导部门进行人才甄选。在理论学习的同时，通过将近1个小时的面试实战演练和点评环节，大家对实用面试技巧的应用方法加深了印象。培训现场互动气氛热烈，参会人员在潜移默化中学习了知识，在轻松的氛围中提高了能力。会后，大家普遍反映此次培训实用性强，对部门招聘工作有很大的帮助和提升。

　　“健康•魅力•卓越”职员系列培训在“以人为本”培训理念的指导下，旨在为光华员工营造良好的学习氛围，激发全体员工的学习动力。“健康”——从养生、心理辅导等方面促进员工身心健康发展，为工作的顺利开展打好基础；“魅力”——从形象、礼仪等方面提升员工气质，打造魅力光华人队伍；“卓越”——从业务能力、工作技巧等方面提升员工素质水平，建设一流的卓越团队。努力学习就能接近智慧。希望全体员工持续关注并积极参与人事办公室陆续推出的“健康•魅力•卓越”职员系列培训。