6月26日，我院杰出特聘教授、华盛顿大学陈晓萍教授作为问学讲堂的主讲嘉宾，就“组织管理研究的中国热门课题”和我院师生、现场来宾进行了深入交流和探讨。现场气氛十分活跃。我院薛求知副院长主持了讲座。

　　讲座中，陈晓萍教授开门见山地指出现在组织管理研究领域出现了不少问题。最近三年半的时间里，虽然AMJ、JM等知名刊物有超过20%的论文第一作者是大陆学者，但理论构成上很少引入中国情境，同时存在重复理念，创新较少，出发点错误，和实践脱节等问题。她表示如此做学问将会引起很多问题。

　　而出现以上问题的原因也有很多：首先，学方法容易，要有真知灼见非常难，需要长时间积累；其次，跨文化组织研究本身很花时间，而现在很多学者做研究的动机主要为了发表，显得有些急功近利。在此基础上，陈教授首先建议大家最重要的需要明确做研究的目的是什么。接着她指出，主编在塑造什么是有价值的研究中具有重要的作用。

　　随后，她预测了跨文化研究是未来的发展方向，并呼吁大家带着中国情景做研究，坚守学术正义，并给大家提供了十几个组织管理研究的中国热门话题。最后，陈教授总结说，在中国关于商业道德和行为道德的问题特别值得研究，并给大家展示了她关于“道德强度和不道德决策”的研究案例。讲座结束后，薛求知副院长向嘉宾赠送了礼品。陈晓萍教授还一一回答了同学们的提问，整场讲座在热烈的讨论中圆满落幕。

　　职业发展中心

　　2013年6月27日