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易侠原10月28日专栏:我们为什么要交税


http://finance.sina.com.cn 2005年10月28日 09:19 新浪财经

  

易侠原10月28日专栏:我们为什么要交税

新浪专栏作者易侠原。(资料图片)
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  易侠原,本名爱新觉罗·启翊,新浪专栏作者,1973年出生,兰州大学毕业。早年在证券行业历练,入西安《智囊》杂志任编辑部主任,应朋友相邀到京创办《21世纪人才报》并历任总编助理、记者部主任、专刊部主任、出版部主任等,曾任和君创业管理顾问公司市场总监,和国家人事部策划并举办了首届“中国人力资本与企业发展高峰论坛”,现埋身中国人力资源开发网研究中国古典管理之精髓。

  10月24-10月28日,新浪财经把一周的时间留给易侠原。----编者按

         我们为什么要交税       10月28日   星期五

  文/易侠原

  最近关于个人所得税的起征点问题,大家讨论不休,以前是800元(这是94年的高薪标准),现在随着经济的发展,人们的收入增加了,就需要调高个人所得税的起征点。那么要调高到多少,这个值很难把握!

  目前根据各项调查和讨论,全国人大常委会已经通过了1600元的个人所得税起征点。虽然这也算是一个解决方案,但是有失偏颇,因为它没有考虑随着经济发展随时会出现的通货膨胀或通缩的影响,或是过一段时间又得讨论是不是需要提高起征点(因为整个社会的平均工资提高了)。我也知道,任何结果都是存在利弊关系的,但是我对于很多民生大事采取的非全局性考虑问题的方式深感担忧,因为它只能治标而不能治本,甚至有可能延误解决问题的最好时间!

  我们为什么要向政府交税?因为我们每个人作为这个(社会)的成员,也就是以前最时髦的话“我们是这个社会的主人”。当然,作为主人,如果中国的十几亿人都要参与社会的管理,社会非得乱了不可,毕竟众口难调。怎么办?大伙儿一商量,干脆请个管家来给我们管理社会(国家)吧。这个管家就是政府。

  我们请了管家,让管家负责这个大社区的各种事务,我们这些主人才能放心地去工作,去生活,家里也会安全,不会担心失火、被盗等等。管家的管理水平高,很勤快,大伙儿就能感觉到这个社区的温馨和舒服。管家的管理水平低,或者再摊上个懒管家,大伙儿可就有得罪受了。

  管这么个大家,每个人都有要求,每个人的要求都还不一样,那只能求同存异了。有人高兴,就得有人难受。如果高兴的人占大多数,难受的人也得受着,少数服从多数嘛!可如果难受的人占大多数,那大伙儿就要发火,发牢骚,骂管家没把社区管好。如果管家和其中的一小撮社会成员勾结起来合伙侵害大家的权益,大伙儿会发怒,甚至辞退管家。中国历史上最著名的管家之一——唐太宗李世民就总结出了一条“管家秘籍”:水能载舟,亦能覆舟。

  管家得负责给大伙儿置办家具(城市建设),买菜做饭(屯田产粮),保卫安全(军队警察),这些都需要钱。管家本身也得给发工资。于是,大伙儿一商量,按人头给管家支付管理费,让管家给大家改善生活。这个管理费就是国家税收,如果你认可自己是这个社区的一员,就必须交纳管理费,这来不得一点马虎。这样施行了一段时间,问题出来了,有些社会成员占有更多的社会资源(比如说土地、矿产等等),成了富人,却仍然和占有一点社会资源的社会成员交纳一样的税,这就不公平了,很多人就会发牢骚,不满意。于是,清朝的管家雍正皇帝就制定了个“摊丁入亩”政策,让富人多交税,穷人少交税,即按照占有社会资源的比例交税,相对公平的政策就会让大伙儿尽量都觉得还行。

  我们现在的个人所得税是一样的道理。我们每个人都在做自己的事儿,把修路、建桥、建医院等等等等的事情交给了我们聘请的管家,我们的收入里面就有管家的功劳,就像一首歌里唱的“军功章里有我的一半,也有你的一半”,所以,从我们的工资里抽去一小部分给管家是合理的。但是,任何问题都不能孤立地去看待,我们给管家钱是有条件的。

  管家必须保持公正、客观的立场,这是我们聘请管家的首要条件。如果一小部分富人通过贿赂管家来少交税甚至不交税,大伙儿肯定有意见,凭啥就有人搞特殊?于是,就会有良民也开始不交税,先是少量的,最后是大量的良民变成刁民,形成恶性循环。如果陷入其中,管家就有得忙了,挨个去催着交税。自个累不说,还提高了社会的运营成本,让本来就需要精打细算的管理开支更加拮据。这就是管家违背了职业道德,辜负了大伙儿对他的信任后大伙儿自发地反抗的后果。你和大伙能拼得了智慧吗?所以“上有政策,下有对策”就出现了。

  管家的职责是什么?负责把这个家打理好。如果大伙儿有病去医院了,结果药费奇贵,还是假药,那就是管家的严重失职;如果大伙儿在街上散步,有小偷偷了甚至是抢了大伙儿的包,附近的警察却不闻不问,事后敷衍了事,还是管家的失职;如果大伙去煤矿挖煤,而另一伙却为了挣钱偷工减料,致使其他社会成员重伤甚至死亡,而管家聘请的法官却收受贿赂,昧着良心胡判,依然是管家的失职。对于这样的管家,大伙儿给他管理费时心里是有疙瘩的,因为他的绩效考核根本不过关。在企业里,这样的员工应该怎么办大家很清楚!

  管家还必须把账目公开,让大伙儿细细看。 现在的经济社会,亲兄弟还要明算账,和外人更要算仔细了。管家的帐务要做的门清和顺溜,让大伙儿一看就明白,别用伪专业糊弄大伙儿。糊弄一次可以,糊弄的多了大伙儿也会忽悠你。账目公开了,即使犯点小错误,大伙儿也能够理解,谁敢说自己搞管理从没犯过错!但是,管家千万别胡乱花大伙儿给你的辛苦钱,那可是一个铜板一个铜板挣来的,不容易。你胡乱花一次两次还行,如果经常胡乱花钱(比如在某地建个大剧院,最后发觉不能用,只好浪费了;比如在某地建个火车站,最后竣工成了豆腐渣)或者用钱经常搞一些华而不实的面子工程,失去了大伙儿的信任,那可就糟糕了。大伙生气了,后果很严重!

  如果管家能够做好上述的三件事情,大伙儿凭啥不给管家交税?即使管家不催,大伙儿都会抢着交给管家,因为大伙儿觉得值,觉得管家给大家帮了大忙,说不定还要给小费呢!

  调侃的事情说完了,想说什么呢?

  其实我们看重的不是个人所得税起征点是800,还是1600,抑或2000,甚至更多,而是是不是能够保证每个社会成员都必须交税的平等性,是不是能够保证每个社会成员交的税和他所占有的社会资源成正比,是不是能够保证让最大多数的社会成员感受到优质的服务并能够享受服务!


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