举重金牌:卡莉·费奥瑞娜 | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2004年09月01日 21:34 新浪财经 | ||||||||||
举重金牌:卡莉.费奥瑞娜 挑战者:雅芳CEO钟彬娴、柯达全球副总裁叶莺、 卡夫女掌门霍尔登、eBay当家人惠特曼
夺金理由:完成了IT业界历史上最大的合并 在首届财经奥运会女子举重运动员的档案中,卡莉.费奥瑞娜的一页是这样写的: 卡莉.费奥瑞娜女士 惠普公司董事会主席兼首席执行官,多次被《财富》评为年度最优秀的女企业家。 ●1979年毕业于斯坦福大学 ●1996年负责朗讯公司AT&T的分拆 业务 ●1999年7月出任惠普公司董事局主席 ●2002年领导了IT业界历史上最大的合并(惠普与康柏的合并,合并后的公司收入达到741亿美元) 站在冠军位置上的卡莉笑容迷人、拥有王者般的气势,精力过人,作风泼辣,口才出众,爱穿名牌服装,出行有豪华轿车,出差有“湾流”喷气式商务飞机。真是风光无限!然而,除了记者与追随者的闪光灯,卡莉获得的掌声似乎并不热烈。 美国媒体曾经推出了最不受欢迎的“恶女排行榜”。卡莉被评为恶女NO.1。而她被推上恶女宝座的原因,是因为她跳出来站在第一线力主并购康柏,而且使尽浑身解数来对付那些反对并购的惠普后人。虽然最终卡莉成功带领惠普吃掉了康柏,耳边的嘘声也不少。批评者认为这是以蛮力为依托,以大吃小,实行寡头垄断。还有什么铁娘子搞管理的水平二流,但搞宣传攻势搞公司斗争却是一流等等。 卡莉的举重同行似乎也不推崇她。虽然她贵为全球第一女性CEO,却没有成为大家争先恐后学习的典范。虽然承认卡莉的杰出,许多女性高管却直言不讳地表示,她们不愿意成为卡莉。过去5年中出现在财富500大公司中的108位女CEO,至少已有20位离开了原来的岗位,其中大部分是自愿的,如可口可乐公司北美公司前CEO布琳达.巴内斯(她为家庭而搬到了伊利诺伊州)、富达个人投资公司总裁吉尔.麦克格文(现在是哈佛商学院市场学教授)。那些没有离职的女性高管似乎对权力也很淡漠。Genentech公司的COO梅特尔.波特从未要求升职,她甚至还拒绝出任两个更高的职务。联邦住宅抵押公司副总裁简米妮.格雷里克回忆说,一年以前CEO邀请她出任COO一职,她拒绝了。她说:“我不想改变我的生活。”她有一个15岁的儿子和一个10岁的女儿,为了使工作有更大的弹性和变化,今年她辞去工作,加入了Wilmer Cutler & Pickering法律事务所。 高处不胜寒,这也许是一个站在颠峰的人在享受无限风光的同时必须付出的代价。卡莉的笑容依旧灿烂,魅力依旧四射,也许在凉风吹过后,她才会偶尔感觉到寒意。 作者:Sugar
|