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万科事件的理想结局,是组成一个符合股东现状的新董事会,同时保留现管理团队,并尽最大可能保持现企业文化、经营机制和经营风格;而多输结局,则是博弈各方不肯妥协,管理团队集体出走,万科伤筋动骨走向平庸[全文][发表评论]
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