管理咨询业

　　普华永道→

　　金融危机让普华永道在2008年缩减了员工的加班费和项目预算——这让员工的收入平均减少了10%左右，但老板明确表示“不会裁员”的邮件还是让大家在年末安心不少。2008年公司现金福利基本和往年持平，年底的双薪照常发放。

　　房地产业

　　万科集团↓

　　接受采访的万科员工认为，即将发放的年终奖将会比去年少很多，毕竟2008年的房地产市场与2007年相比就像是从天堂掉进了地狱。万科2008年全年累计销售面积557万平方米，销售金额478.7亿元，分别比上一年同期减少9.2%和8.6%。不佳的业绩，自然会反映在房地产公司发放给员工的年终奖上。

　　不过，万科只是好日子刚刚结束而已。万科员工的薪酬和福利从2004年开始逐年猛涨，万科一份内部报告里提到，2006年万科的薪酬和福利增长率是行业增长率的5倍，2007年是行业增长率的4倍。

　　航空业

　　中国国际航空公司→ 　

　　中国最大的航空公司——中国国际航空公司也仿佛遇到了最坏的光景。但由于亏损集中在第四季度，这可能更大地影响2009年的年终奖，而不是2008年。员工预计2008年分红将会有适当的减少，年终奖不变。国航2007年年终奖为7.25个月的岗位津贴，747带队机长税后年薪40万~50万元，第一副驾驶18万~22万元。

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