央企是众多毕业生梦寐以求的工作单位。在史上最难就业季的大背景下，一份央企的工作职位显得更为珍贵。昨日，在青岛港湾职业技术学院，225家单位带着5326个岗位前来求才，其中7家央企组团来学校招人。码头、航运类专业毕业生的起薪多在3000元以上，比普通本科生起薪高出300元。招聘会结束后，86%的毕业生与求职单位达成意向。

　　七大央企进职校揽才

　　招聘会现场，记者看到了一大批“国”字头央企，在225家用人单位中，他们显得格外显眼。国投湄洲湾港有限公司、青岛远洋大亚物流有限公司、一汽解放青岛汽车有限公司、中交一航局、华电曹妃甸重工装备有限公司、华能(福建)海港有限公司、中电投江苏分公司等众多实力雄厚的央企让众多毕业生热情高涨。

　　赵振鹏是青岛港湾职业技术学院机电一体化专业毕业生，面试第一站，他就来到了中交一航局的展台前。“我们公司是一家施工单位，主要建造地铁、高架桥等市政工程，可能要到全国各地到处出差，不知道你能不能适应这种高强度的工作？”“虽然我家在青岛，但是我希望能靠自己的力量开创一番新的天地。 ”赵振鹏告诉记者，以前觉得央企很遥远，通过这次面试发现原来自己也有机会进入央企工作。

　　实践能力比理论更重要

　　“相比本科生、研究生，职校生的特点就是动手能力强。”中交一航局城市交通工程有限公司面试官表示，更看重的是学生的实践能力，因为在实际操作过程中，更需要的是动手能力而非理论能力。

　　青岛双星机械有限公司招聘人员告诉记者，从目前职校生的就业情况来看，他们走上工作岗位后很快就能上岗，可以为企业节省培养成本，因此许多单位尤其是一些劳动密集型企业青睐职校生。

　　起薪3000元成为香饽饽

　　由于专业对口，这些职校生薪酬并不低。本次招聘会多是面向一些港口、港湾建设、航运等专业，由于专业、劳动强度等因素，码头、航运类工作的起薪较高，一个码头搬运工的起薪能够达到3000元，而在毕业生工作两年后能涨到最高5000元。市人力资源和社会保障局发布的《青岛市2012年—2013年大学生人才供需目录》显示，2012年青岛毕业生月平均收入为2690元，也就是说，码头搬运工人的起薪要比本科生高出近300元。记者在招聘会现场看到，山东的港口企业几乎全部悉数到场，225家单位提供5326个岗位，2600名毕业生还有挑选余地。 记者 李沛 实习生 王晴晴