杨光明：“因为去年快到年终的那段时间，受到金融危机的影响，它撤离没有定单了，所以说那时里面全部一点活都没有，然后就大裁员，裁了大部分，大半，60%的人都裁掉了。”

　　折腾了大半天，没找到合适的工作，有些疲倦的小杨回到了他现在的租住地。

　　杨光明：“以前早些年的时候，这一张床睡三、四个，现在富裕了，睡两个。”

　　小杨现在是和他的女朋友一起住在这间不大的出租房内，每个月的房租是240元，还能够满足做饭、上网等生活需要，他们已经在这间房内住了两年多了，每个月的生活开销也不是很多。

　　杨光明：“水电费加上房租费，差不多就300块钱左右还有生活费，一个月两个人的话，可能也要五、六百，现在生活水平高了，这是最低的。”

　　小杨的女朋友正在开发区内的一家企业打工，两个人的小日子过得还算不错，去年工作稳定的时候，他们俩一个月的收入大概在3000元左右，可是除去必需的600元左右的生活费以外，他们每个月基本上攒不下钱来。

　　杨光明：“还有穿的衣服都买，一个月买点衣服什么的，花花就差不多了，然后过年回家回来，在家里花花差不多就没什么钱回来了，跟家里要点车费。”

　　小杨打工已经有6年的时间了，在这期间他从没给过家里面钱，他自己也说不清楚钱都花在哪里，现在兜里面的钱还够在这里生活十几天，可即使是这样，小杨也不愿意委屈自己。

　　杨光明：“如果说你找份工作，你工资低了，你只能说是，吃喝一天，一个月就没了，那我还不如不做。”

　　双下降的局面是否能部分缓解当前的就业压力？

　　从小杨找工作的波折，记者发现，对很多像他这样年轻人来说，如今找一份工作并不意味着全部，工资高低、时间长短、企业福利甚至地点远近，都是求职的时候要考虑的内容，新一代农民工的就业观念已经发生了很大变化，不过，今年工作不好找是个不争的事实。

　　记者在杭州采访期间，分别走访了杭州市三家大型的人力市场，从早到晚这里面挤满了寻找工作的外地务工人员，而他们的普遍反映的就是今年的工作的确不好找。

　　赴杭州务工人员：“有工作反正也不怎么好找，想找到适合自己的，反正也不是很容易。”

　　与此同时，一些职介所的从业者也在反映，今年来招工的企业有了明显的减少。

　　杭州市萧山区泽清职业介绍所舒建华：“厂方今年普遍比去年人少一点，金融危机这么差，有的厂就是本来这个厂我未加工的，那么他不拿出去了，就自己做了，那么人就控制在一个范围内，像我现在有很多厂，到目前为止它不招工。”

　　记者在萧山最大的人力市场还了解到，招工岗位在减少的同时，进场求职的人员也有了变化。

　　杭州市萧山区职业介绍中心主任张伟明：“我们今年大概进场在2500个左右一天。”

　　记者：“2500个人，那像去年应该是3000人左右？”

　　张伟明：“对，3000人左右。”

　　那么，杭州市的整体就业情况又是如何？记者在杭州市就业管理服务局了解到了这样的情况。

　　杭州市就业管理服务局局长陈旦秋：“从整个情况来看，就是有两个减少，一个就是外来民工进杭务工的人数在减少，那么总的人数还是出于下降，没有往年那么多，这是一个减少，另外还有一个减少就是，这个岗位的提供数量在减少。”

　　整个杭州地区与去年同期相比较，进场求职的人数下降了14.3%，企业提供的就业岗位数下降23%，相对于两个都在减少的数据，陈旦秋告诉记者这与他一个月前所担心的，将有大批从珠三角转移到长三角的农民工的求职高峰略有不同。

　　陈旦秋：“现在看来这个转移情况是发生了，但是没有预期得那么猛烈，这一次，就是没有出现更猛烈的民工潮的一个可能性。”

　　陈旦秋同时指出，杭州市以往占有很大用工比例的制造业，今年有了明显的下降。

　　陈旦秋：“那么金融危机对杭州来说，对于出口加工业和机械制造业影响是比较大的，所以从去年下半年开始，机械制造业和出口企业用工数就开始明显减少。”

　　面对经济危机，有些企业为了规避风险、降低成本，开始裁员，那么，对于现在仍然在企业中工作的员工，又会是怎么样的心态呢？

　　钱江弹簧有限公司员工黄守刚：“担心肯定是有的，因为毕竟有一些企业不景气，倒闭的也有。”

　　黄守刚和余小红夫妇俩，现在是杭州一家弹簧厂的普通员工，他们两一个来自四川，一个来自重庆，夫妻俩在这家企业工作已经快三年了，去年底有的老乡被裁员，附近很多制造企业也都在裁员，这让两个人着实担心了一段时间，可是如今，企业正常的生产状态打消了他们心中的顾虑。

　　黄守刚：“但是去年时有一点点感觉，没有现在这么饱和，现在热火朝天的干着，我觉得所有的顾虑感觉都没有了，就这样，所以我准备继续，只要这个厂在，依然在这个地方。”

　　黄守刚夫妻现在一个月的收入大概在4000元左右，工资没有什么变化，吃住在企业里面，每个月的开销在100元左右，前年，他们的孩子就诞生在这里，企业生产的稳定是他们现在最关心的。

　　钱江弹簧有限公司董事长张涌森：“去年的员工是360多个，360个左右，有时候会变动，今年我们预计这个目标的产出销售，在去年基础上，再来翻一番，但是我们的用工计划上面的话，我们会比去年增加30%到40%这样一个用工情况。”

　　在张涌森看来，在企业面对危机与机遇的时候，一个稳固的员工团队非常重要。

　　张涌森：“我觉得企业整个发展，产品的稳定取决于员工的稳定，取决于员工的素质，这个我觉得是非常重要的。”

　　虽然杭州市各个企业今年提供的工作岗位减少了，但从当地劳动部门的调查看，和先前预测的不同，今年来杭州求职的农民工总数也在下降。按理说，这种双下降的局面至少能部分缓解当前的就业压力，可是，为什么还是有很多农民工感觉今年工作难找呢？他们在求职路上到底还存在哪些障碍？

　　在采访中记者了解到，很多职介所公布的信息与实际情况不相符，这使得很多外地求职者害怕上当。

　　赴杭州务工人员：“有的骗人的，写了有那么高，写了一千多，去了就给你压到七八百，八九百块钱，只是写上让你先把介绍费交了，然后跑去。”

　　据了解，在杭州的职介所介绍工作，需要交纳50元的介绍费，如果双方不满意的话，可以退还45元。

　　赴杭州务工人员：“比如说你这个厂不招，他也写上去，你也报了名，你去了，我们到那里又不招，又要跑来跑去，又要退5块钱给他，就是这花费了，时间上也。”

　　同时，记者在采访中发现，现在很多的求职者对于工资、待遇、劳动强度、就职的远近等诸多条件都有各自的要求，这也使得很多人一时之间很难找到合适的工作。

　　张伟明：“今年一个新情况，就是可能来这里找工作的求职者可能比较挑剔，好像我总觉得这个求职者有点左顾右探，这里看看那里看看。”

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