铁路系统连续三年加薪 欲解10倍收入差距积怨

　　本报讯 据人民网[微博]消息，铁路系统连续三年加薪，月薪酬上涨幅度分别为400元、400元、360元-490元。专业人士称，薪酬调整旨在化解铁路内部矛盾，一线员工收入过低在铁路内部积怨已深，段长和一线工人的收入差距有10倍。

　　据记者了解，目前，2013年薪酬上调的文件已在各路局下发，根据岗位档次，月薪酬上涨幅度在360元-490元不等。

　　2011年，铁路系统曾提出一份“十二五”期间薪酬翻番的计划，目标是5年后实现人均收入10万元，当前铁路系统的人均年收入在5万元左右。

　　可连续加薪的背后却是高负债、盈利恶化的大背景。据报道，目前铁道部的负债已经超过2万亿元。此外，铁路盈利也正在恶化，2012年铁道部三季度的税后利润为-85.41亿，可资比较的是，2010年、2011年和2012年上半年铁道部的税后利润则分别为0.15亿元、0.31亿元、-88.1亿元。