国企何处去？十专家激辩国资“黑白”

　　有着太多的误解和隔膜，国企和公众，似乎永远都不在一条沟通的直线上。

　　“国企福利购车”、“寄生中移动”、“农行高层遭调查”、“世行报告‘肢’'国企”等等声音几乎让“国企”成为垄断、不透明、腐败、滞后、呆板等的典型代表。

　　就在今年3月，世界银行(微博)发布了一份名为《2030年的中国：建设现代、和谐、有创造力的高收入社会》的报告，第一条建议就是-中国需要进一步重组国有企业部门，破除竞争性行业的垄断和寡头垄断企业。

　　垄断之外，利润下滑也开始成为国企“新魔咒”。财政部8月15日发布最新全国国有及国有控股企业经济运行情况显示，今年前7个月国有企业累计实现营业总收入232874.4亿元，同比增长10.4%，但在营收增长的同时，累计实现的利润总额却在不断下降，前7个月12000亿元利润总额，同比下降13.2%，其中7月环比下降11.6%。

　　在此背景下，2012年8月，我们发起了一项名为“国企发展问题调查”的网络调查。我们分别罗列了国企发展过程中可能遭遇的10个主要问题-行政垄断、效率低下、分配机制不合理、运作不透明、疏于沟通、缺乏创新、腐败、人浮于事、风险管控差、市场意识淡薄。通过微博在线投票的方式，邀请广大网友进行投票，选择“哪些问题是国企发展面临的最主要障碍”。

　　调查显示，效率问题、垄断问题、沟通问题、创新问题、收入问题等成为网友对国企发展的最大诟病。

　　国有企业怎么了？国企应该向何处去？从1978中国改革开放开始，近35年的时间里，一直在“打破垄断”中勤勤恳恳的“共和国长子”为何总是步履维艰，饱受诟病？这些批评是鞭辟入里还是夸张误读？

　　为此，我们以这5个最遭诟病的问题为对象，邀请10位经济领域的学者和专家，对此进行一对一的分组探讨。他们的观点有褒奖的、有批评的、有建言的……对于这些不同视角的论述，我们都做了完整的保留和展现。

　　之所以这么做，正在于我们希望以理性的精神、积极的态度、专业的学识探究国企发展的未来之路。

　　来源：《中国新闻周刊•国资观察》