中新网8月7日电 今日，中央财经大学社会保障系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵在做客中新网视频访谈时表示，如果退休年龄延长，从理论上看，必然会对就业带来一定影响，从长期的发展来看，延长退休年龄对就业的影响应该说是利大于弊。

　　褚福灵指出，当然如果退休年龄延长，应当说，从理论上看，应当对就业带来一定影响，这个应当是有一定客观性，比如我们一些技术岗位，他不退下来，我们新员工就不能去顶替。但是我认为凡事皆有利弊，我们要全面权衡，随着老龄化的加重，为了确保我们养老保障制度的可持续发展，为了使我们年轻人在未来顺利领到养老金，我们退休年龄必须延长，制度就不会崩溃，养老金都领不到怎么就业？也带来一系列影响，所以从这个意义上讲我们延长退休年龄可能一定意义会影响就业，但是好处应当是大于弊端。

　　因此，褚福灵认为，所以从这个意义上讲，我们对就业的影响也需要重视，但是不能因为影响就业就不延长退休年龄。第二个就是我们的就业是多因素影响，我们要采取多种措施来扩大就业。比如说首先经济发展，经济发展了才有活干，这是第一。第二，我们改变我们的产业结构，我们适度发展一些劳动密集型企业。第三我们就施行一些弹性工作日，我们要采取多种措施来扩大就业，当然还可以进行一些劳务输出，这样来实现我们的就业。 (中新网财经频道)