晨报讯(记者 王丽娅)万达集团曾经抛出万人招聘计划大张旗鼓进军电商，一度被视为传统企业电商中最有野心者，但一年过去却未见实质性进展。不过，北京晨报记者昨日获悉，万达电商很可能在4月份正式上线，目前正在加快招人速度。

　　过去一年，万达动用了所有猎头公司大规模挖人，面试了几十位应聘CEO的人选，其中包括多家电商CEO或副总裁。更有业内人士透露，万达集团电子商务公司为其CEO开出的年薪是200万元，宣称“除了马云[微博]和刘强东，其余人都能挖得动”。

　　不过，有媒体曝出，直到今年1月，万达电商的团队也不过才20多人，最终变成“只见招却不见人”。但知情人昨天向记者透露，近期万达电商团队已火速发展到40多人，原因是集团计划在4月份就正式上线。

　　业内人士分析认为，万达电商进展缓慢的主因就是招人不易。记者发现，万达电商在网上的招聘信息还在不断更新中。据知情人士透露，即使开出“普通工程师年薪38万元、主任工程师年薪90万元”的高薪，也未必招得到人，因为“圈内资深人士很多都在公司有期权，也不容易出走。而对新人，万达则不敢轻易启用。”