12日有消息称，富士康开始用机器人替代工人的自动化流程已在实施中，此举在提高生产效率和解决劳工冲突方面有重要意义，但自动化生产同时也面临着包括高成本、快速技术变革等的重大阻碍。

　　消息引述一位姓张的富士康深圳工厂工人的话，工厂经理开始部署机器人手臂向一个主板插入组件之后，他的同事被调到其它岗位。以前这条生产线有30名工人，现在仅5名，只负责按电钮和运行机器。早在今年6月份富士康宣布计划在整个工厂的组装线部署100万台机器人。富士康CEO郭台铭表示，他希望今年年底前机械手臂安装量达到30万，到2014年达到100万，希望未来5到10年推出首批全自动工厂。

　　数据显示，2012年第三季度富士康的iPhone 5供货量为1250万部，iPhone 4S与iPhone 4为800万部。富士康在中国大陆拥有30多个工厂(或分部)150万名工人，雇用童工、员工自杀以及群体性斗殴事件消息频频传出，令该公司备受困扰。使用机器人工作可大大地提高生产效率，但是使用机器人也不是一劳永逸的方法，使用机器人成本更高，而且相关程序开发也并不容易。此外，富士康要承担的社会责任也是相当重的，有一位网友评论道：“郭台铭让机器人上岗了，看来富士康以后是没有人跳楼了，但那些劳动力怎么办？是准备让我们跳楼吗？”

　　据《21世纪经济报道》