每经记者  卢曦  曹晟源  发自杭州、上海

　　可口可乐杭州装瓶厂——杭州中萃食品有限公司(以下简称中萃公司)和大学生关注可口可乐小组(以下简称关注小组)之间的“派遣门”事件再度升级。

　　昨日，关注小组向《每日经济新闻》发来邮件，称将就在可口可乐装瓶厂打工的大学生讨薪纠纷一事进行公开说明，并准备向法院起诉中萃公司及派遣公司。

　　同时，可口可乐(中国)有限公司也向《每日经济新闻》发来声明：“此次纠纷发生在志强公司内部，与我司及杭州中萃并无直接关联。”

　　杭州警方昨日表示，派出所原定于本周一对受伤的学生小梁进行验伤，但由于小梁已于周日赴北京，未能按期验伤，尚不知何时调查结果才会出炉。

　　大学生：将在杭州提起诉讼

　　关注小组成员赵刚  (化名)透露，关注小组计划将在杭州起诉中萃公司及志强公司，并向他们索赔。关注小组认为，中萃公司放任合作方志强公司采取这样的行为，具有不可推卸的责任，可口可乐公司在此事件中没有提出任何解决方法，也没主动联系过大学生，没能履行企业基本的社会责任。对于志强公司受伤的员工，赵刚表示，双方在冲突过程中，小梁出于自卫，可能伤及对方。

　　志强公司：或起诉关注小组

　　赵刚告诉记者，4名在中萃公司打工的大学生中只有一名同学拿到了工资。志强公司负责人则称双方约定于14日发放工资，但大学生们一直没有前来领取。

　　对此，赵刚表示，事发之前，学生们都按志强公司的要求办了银行卡，工资都是直接打到卡上的。8月14日，志强公司并未按约将工资打到卡上，在17日打电话要学生前去公司领取。赵刚说，在发生打架事件之后，学生们自然不会再冒着危险前往志强公司。

　　得知关注小组欲将志强公司告上法庭之后，该公司总经理陈志强说，“我们以为他们会来拿工资，一直等到现在，我们也打电话催过他们来拿工资。”陈志强指出，“他们不起诉，我们也要起诉的。他们到我们这里打架，我们的一个员工也被打成骨折。这件事情已经有公安机关在处理。”

　　“这件事情并不是那么简单，可能还是有幕后的操纵。不过我希望他们的初衷是好的。”陈志强说。

　　可口可乐：与我们无关

　　得知关注小组的行动之后，可口可乐(中国)公司表示在和本报的沟通中已清楚此事，但并未就此回应。

　　就几天前发生的  “派遣门”事件和讨薪纠纷，可口可乐(中国)声明中强调，这是志强公司“与其前雇员之间发生的纠纷。”“此次纠纷发生在志强公司内部，与我司及杭州中萃并无直接关联。传言中的‘大学生讨薪被可口可乐打’完全是不实的描述。我司已在第一时间，通过杭州中萃敦促志强公司以积极的态度，严格依照相关法律法规高效妥善处理此事。”

　　公司表示，“杭州中萃雇佣员工一直严格遵循国家劳动用工相关法律和可口可乐公司善待员工的原则。”

　　就外界关注的“派遣门”事件，可口可乐(中国)表示：“在世界各地的运营，都严格遵守本地相关法律法规。可口可乐在中国劳动用工制度严格遵守国家及地方相关法律法规。”

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