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民营医院:人才问题或将解决

http://www.sina.com.cn  2009年04月08日 21:10  中国产经新闻

  本报记者 李萍报道

  “这对于民营医院的发展是极大的鼓励。”得知新医改鼓励民营资本举办非营利性医院后,北京市道培医院院长段萱在接受本报记者采访时表示。

  新医改提出将研究探索注册医师多点执业。段萱认为,“这对于民营医院是非常好的信息,注册医师多点执业有助于促进人才合理流动,可以解决民营医院医疗人才问题。”有利于从根本上实现多元化办医。

  在人才方面,段萱还希望国家能够“使民营医疗机构中的医务人员不受各种学术团体歧视,与公立医院的医务工作者一样享有同样的晋升、评级机会。”使得民营医院人才得以稳定培养和发展,造就更多的医疗卫生事业专家人才,真正解决“看病难、看专家难”问题。

  在补贴政策上,新医改方案出台后,明确规定药品降价后,由国家财政补贴公立医院,一些同样是医保定点单位的民营医院却得不到与公立医院同样的政策贴补。

  段萱称:“仅以医院是民营还是公立来评判是否能获得国家财政补贴的做法明显有失公允”,此外这种“不公平待遇”长此以往将导致许多优秀的民营医院不得不退出市场。

  “应消除过度区分公立、民营医院的旧有观念,积极引导、树立‘规范诚信经营、为老百姓提供实实在在的医疗服务、能获得社会认同’的医院就是好医院的新观念。只有得到群众认同的优秀医院才能得到国家的政策帮扶,而不应以是民营还是公立一概而论。”段萱如是说。


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