除了“减兵裁员”，合生创展和珠江投资在全国大肆铺开的战场也传出全线收缩的信号。珠江投资的内部工作人员则对时代周报记者表示，“听老板的意思，今年应该是有钱赚的项目就做，没钱赚的就先停工。”曾在地产界呼风唤雨、攻城略地的朱孟依，此番能否渡过难关？

　　本报记者 张睿 发自广州

　　在2008年几与百亿地产俱乐部失之交臂之时，一场更大的风暴正在等待着合生创展董事局主席朱孟依。在先前经历换将风波之后，网上不断风传的珠江合生系裁员风波。一向低调的南方地产大王，再次被推向风口浪尖。他能否带领珠江合生系闯关，备受人们瞩目。

　　合生系深陷裁员传闻

　　从2008年12月起，珠江投资和合生创展将大幅裁员的消息不胫而走。

　　早在2008年12月17日，天涯论坛“来吧”就出现了一篇题为《珠江投资有限公司即将裁员30% 》的帖子。发帖人说，“我是上海珠江投资有限公司的一名员工，公司年底准备裁员30%。此前大家合同都是只签了一年，大多数员工的合同在2009年1月1日左右都会到期，可能一部分就不续约了，一部分裁员，现在人心惶惶啊！”

　　2009年1月4日，国内某知名地产网站的论坛里，又有网友爆料：“珠江集团以及合生创展集团2009年的规划是，2009年全线停工，新项目将不再开展，已经开展的项目也要收缩。现已经开始采取大刀阔斧的裁员举动，部分下属子公司被全体解散，大部分子公司裁员达到50%左右，项目施工已经全线叫停，由此举可看出，珠江集团坚定贯彻了在2009年全线收缩的既定目标。”

　　2009年1月15日，新浪乐居论坛上又出现了一篇题为《合生创展集团大量裁员引起危机，公司内部人心惶惶引起骚动》的帖子，称“由于地产行业低迷，合生创展集团年底大量裁员、降薪，并拒付2008年年终奖金，造成公司内部人员人心浮动，为避免造成更大的混乱，北京集团总部从日前开始每日下班后，禁止员工加班，6点钟之后，整座办公大楼清人、锁门，并加强保安，进行巡逻，公司内部如临大敌，状况严重”。

　　对于裁员的消息，合生创展有关人士则回应时代周报记者：“这些消息纯属猜测。”但不愿意提供进一步的信息。

　　而珠江投资人力资源管理中心行政经理黄月华向时代周报记者解释，“我们每年都会根据业绩进行人员上的调整，今年也同往年一样，属于正常的人事变动。2009年，合生在全国各地都还有不少项目要上马，如果裁员50%，都没人干活儿了。”

　　时代周报记者从珠江投资控股有限公司的内部员工处获悉，珠投裁员是事实。而且裁员的面很广，几乎各部门都有，只是有的部门多些，有的部门少些，其行政部门信息办就裁员将近50%。“去年底就传出消息了，到现在裁员差不多结束了，人人自危的时候应该已经过去了吧。”该员工对时代周报记者说。

　　而合生创展方面，虽有裁员传闻，但另一方面，却仍旧在积极地进行2009年校园招聘。工作地点主要在广州、惠州、北京、上海、天津等地。

　　满堂红地产首席研究员龙斌听闻消息，对时代周报记者表示，“经济不好，裁员很正常。中介公司都裁员好几拨了。”

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