从今年6月份开始，智联招聘市场公关部经理吴凡感受到：网站上求职者的人数增多了，访问量增加了3%，但企业发布的岗位数相比以前增速放缓，“求职者的机会少了”，“与此同时，求职者中在职人员所占的比例有所上升。综合以上几个变化，吴凡感受到，“目前国内的人才市场信心指数明显不足”。10月份，熟识的人力资源总监开始向他抱怨，“最近在忙着炒人”，从网站数据和一些大客户的招聘信息，他分析受金融风暴冲击最严重的“第一是进出口加工制造，其次是金融证券，接下来依次是房地产、广告公司还有硬件代理商”。

　　“现在受影响的是两极类的企业，一类是大的公司，一类是小型的外企代表处”，广州市友谊对外服务公司黄崴总经理透露。成立20多年的广州市友谊对外服务公司，拥有客户1000多家，服务对象以白领为主，大部分是外企。

　　“外贸、保险、银行、物流、贸易都受到不同程度的影响，表现为裁员、降薪和关闭。从今年9月中旬开始，广州市友谊对外服务公司的客户中有数家外企代表处表示将关闭负责贸易联络的代表处并解散员工，“大的代表处的员工约30人”。

　　“裁员有两种情况，一是合同到期，不续约，一种是没到期，直接辞退”，智联招聘的吴凡介绍，“此次裁员属于企业和员工两者原因叠加的居多，企业裁员多是由于外部经济环境不好，业务萎缩，或者之前业务板块、生产线不合理需要砍掉，员工被裁多是因为个人能力不行、人际关系差或者个人品行有问题，裁员首先从后勤、行政类等岗位或部门开始，从低层职员开始。”

　　网络讨论：200白领40失业

　　在智联招聘11月所做的“金融危机下的职场人”调查报告中，6000多名职场人参与调查，有18.1%的职场人表示，受金融危机的影响，本来没计划跳槽，现在想赶紧找下家。

　　11月5日，天涯论坛和前程无忧联合做了名为“金融危机来了，你在职场还好吗？”的主题讨论，截至12月1日，200多位网友跟帖谈论金融风暴对自己行业、公司和个人的影响。

　　跟帖留言的网友80%是公司的白领，行业分布于IT、汽车、网络、电子、钟表、幕墙、财产保险、化工、房产代理行、轴承毛坯、边境贸易、外贸等超过30个行业，公司以美资、港资和做出口贸易居多。其中40多位网友明确表明，所在公司裁员或自己已经失业，达到全部留言者的1/5，而30多位网友表示公司缩减预算，自己的薪水受到影响，已经减薪或是担心年终奖取消。而一些没有失业的网友则担心“不知道哪天会裁到自己”。

　　网友的跟帖透露，裁员时间集中在近三个月，有的企业“70%研发都被辞掉”，有的企业“辞的只剩下我一个人”，在被裁掉的员工中，既有“试用期的员工全部裁掉”，也有“公司裁员一千，高工资的管理人员大部分被干掉了”。(相关跟帖见链接)

　　中层高层管理者未能幸免

　　在失业白领、大学生等年轻面孔组成的求职人流中，一些年龄在四十岁左右的求职者格外显眼，本已在企业里做到中层或高层管理人的求职者，在这个招聘会上表现得有些无所适从。

　　11月15日下午2时，购书中心六楼的招聘会即将散场，多半企业的招聘人员已经离场，一位头发稀疏的老者坐在会场角落的桌子后，不停在一本杂志上画着钩。

　　“请问您打算招聘什么人？”一个拿着简历的年轻人过来询问，老者扬起手里的招聘杂志，“我也是来找工作的”，年轻人悻悻地走开了。