黄洲工业区内有八栋工业厂房，两栋办公楼，三四年前，五成以上都是制衣厂、鞋厂等劳动密集型产业，还有两成出租做仓库，近两年，工业区进行结构调整，现在，园内七八十家企业中一半以上都是电子信息产业，也有一部分做电视、电源部件加工，“现在倒闭的不仅是珠三角的劳动密集型企业，软件园、科技园也有企业倒闭或者迁移到租金便宜的地方，经济形势不好，没有新的企业来租，就只能空租”，黄经理庆幸黄洲工业区完成产业升级的同时，仍然害怕“高科技产业一旦发生连锁反应，我们的楼就租不出去了”。

　　有100多家世界500强企业落户的广州开发区也在关注企业的动态，“电子行业出口类企业受冲击最大，汽车制造业、钢铁行业的订单也大幅减少，一些欧美的合同甚至不履行，货都不要了”，广州开发区劳动和社会保障局李雄慧副局长介绍，“受经济形势影响，部分企业已经批量裁员、停工、放假、轮休或把员工调剂到其他行业”。

　　“10多年前，开发区也出现过工厂倒闭的情况，但那时是低端的中小型加工企业，但现在开发区已完成产业结构调查，这次也还是受到了影响，现在还是第一轮冲击波。高峰期还没到”。截至12月1日，广州开发区劳动社会保障局还未接到一宗企业裁员的备案上报，但已接到七八家企业准备裁员的信息，“按照劳动合同法规定，一次性裁员20人以上或占企业总人数的10%以上才需要备案”，开发区劳动局劳动监察科陈苏东科长介绍，“最近，很多打算裁员的企业来局里咨询裁员的程序、怎样补偿员工等问题”。

　　事实上，据一家位于开发区的劳动派遣公司透露，其属下至少有两家世界500强电子企业已在批量裁员，一家生产手机配件的企业由于订单减少等原因，已在今年6月裁去生产线工人三四十人，现在公司计划将1万人的员工裁员20%。

　　人力资源总监在忙着炒人

　　“刮”到软件园、开发区的金融风暴，还将那些曾经坐在电脑前工作的白领“刮”出了办公室，遭遇裁员后，他们走出软件园、开发区，加入到失业大军的队伍中。

　　11月19日，潘帅提着一大袋简历挤在南方人才市场的招聘会里，挤到一个展台前看见某大型超市招聘理货员、营业员、课长等职位，他摇摇头，继续向旁边挤过去，一家橡胶制品有限公司招聘工程师，需要五到八年工作经验，他又拿着简历走开了。

　　潘帅从校园走出仅仅4个月，今年7月应聘到一家信息科技有限公司做网络技术员，成为天河北软件信息广场里的一位白领。两个月后，公司经营情况急转直下，整个公司剩下不到10个客户，9、10两个月有20多个同事陆续辞职，潘帅自己也没有出业务，“公司规定业务量过三千才能拿到1000元底薪和提成”，10月份潘帅只拿到600元工资。当月，他就辞职了。

　　“赚得太少，而且不出业绩也没有成就感”，潘帅希望再找一家信息类公司，“招聘的都是做体力活的工作，销售我又不想做，没有合适的”，找了两个小时后，他躲在招聘会空当处歇息，意外碰见了同学——小吴和小陈。

　　三人都是毕业于广州一所大专的计算机系，小吴5月底就到一家建筑公司操作软件画图，但公司考察了三个月，还是不提转正的事情，他一气之下就辞了职。小陈在一家私企负责地理信息处理，三个月培训，“每天核对数据，无聊透了”，国庆一到，小陈直接就不干了，但小陈和两个朋友并没有想到“工作这么难找”。