巨额风投拉开中国教育培训市场整合大幕

　　一家提供研究生入学咨询与考试培训的民营教育机构于2月22日宣布，获得联想投资和红杉资本联手提供的共计千万美元级别的巨额风险投资。

　　获得资本青睐的北京万学教育科技有限公司，前身即海文学校。观察人士认为，万学教育获得巨额投资，有助于中国教育培训市场的进一步整合。一直以来，由于利润可观，研究生入学咨询与考试培训市场挤满竞争者，各种小规模培训机构林立，提供的服务也是良莠不齐。

　　万学教育总裁张锐也明确表示，部分融入资金将用于对其他教育机构的并购。

　　银联信分析：

　　教育培训市场利润丰厚，而进入的技术壁垒和资金壁垒却比较低，已被公认为是“朝阳产业”和最具“钱景”的市场之一。早在2004年，我国城市居民人均教育培训支出已达1012.85元，以7.4%的比例高居家庭消费支出的第一位。截至2004年底，除去国家高等教育，单论各种相关培训市场，产值已达百亿的规模，且正以每年30%以上的速度迅速增长。到了2006年，这个市场已经发展到上千亿元规模。

　　目前在我国市场上提供教育培训的机构包括外资、合资、民办、高校办等各种性质。培训的种类和内容繁多，包括学历文凭、高教自考、技术职称、外语、电脑、管理等。其中，竞争最为激烈的是外语类(CET、PETS、口语、雅思、GRE、口译、商务英语等)、电脑类(等级考试、图形设计、网络技术、编程技术等)和管理类(企业团体培训、MBA等)。

　　就业压力、传统教育体系的理论与实践脱节、资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素为培训市场的发展提供了广阔的机会。在发达国家，由于有广泛的社会需求和大量的潜在客户，培训业已发展成为令人羡慕的主流行业。但这并不意味着谁进入这个市场都能赚到钱。

　　据不完全统计，到2005年，中国的教育培训机构达到7万多家，但是直到目前为止，全国还没有一家培训公司能达到市场份额的1%。数据显示，其中80%以上的培训机构因业务模式雷同、盈利模式单一，不具备市场竞争力而难以为计，“大市场，小作坊”的现象非常突出。培训行业不得不面对低利润和滑坡现象。

　　造成这种局面的原因是多种多样的，比如培训课程设置缺乏针对性，课程内容陈旧雷同，授课技巧单一落后等现象极其普遍。培训课程产品及培训技术的更新换代严重滞后，数十年如一日，“孜孜不倦”，甚至，连国内的一些MBA、EMBA教学也落入了“交朋友的平台”的尴尬境地。同时，多数培训公司并没有长远的可持续发展战略以及对经营模式的适时调整，业务模式、师资力量、就业服务等落后于市场的需求，盲目跟风现象严重，跟随型的培训公司在市场上比例至少占到80%以上。自身存在的问题和对企业的不信任等诸多因素严重地阻碍着培训业的发展。

　　就在这种“内外交困”的局面下，我国教育培训业的整合大幕已经悄然拉开。当前，安博、环球雅思、巨人教育集团等均有通过并购进行大规模扩张的计划。安博已于2007年9月份完成5400万美元巨额融资。该轮资金主要是用来支持现有业务的更快速发展，以及通过购并等方式来整合国内优质的职业院校和培训机构。更早的时候，2006年9月，环球雅思获得SAIF2亿元注资，组成环球天下教育科技集团，开始进行扩张和整合。预计2007年到2009年将是我国教育行业的并购高峰期。