王敏：积极履行社会责任是国家电网公司的使命(2)

　　(五)充分展现员工精神风貌。报告采用员工图片超过70张，并选择四位公司奥运火炬手(少数民族员工两名，女性员工一名)作为公司形象的代表，展示普通员工在平凡的岗位上所作出的不平凡的贡献，反映公司努力实践“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的社会责任观，激励广大员工加快建设世界一流电网、国际一流企业。

　　(六)大力弘扬奥林匹克精神。报告选择奥运作为基本设计元素和重要内容，反映公司作为北京2008年奥运合作伙伴，积极传播奥运社会责任理念，发动广大员工大力弘扬奥林匹克精神，全面履行社会责任，携手利益相关各方，共同推进可持续发展的实践和成效。

　　二、公司2007年社会责任实践

　　作为全球最大的公用事业企业，国家电网公司深刻认识经济社会发展面临的资源和环境的巨大压力，积极转变发展方式，充分考虑利益相关方期望和可持续发展要求，推进企业与社会的和谐发展。

　　(一)积极履行科学发展责任，保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应能力显著增强。大力推动“一特三大”能源发展战略的实施，发展特高压电网，促进大煤电、大水电、大核电建设，促进能源资源在全国乃至更大范围的优化配置。电网投资2130亿元，增长20%，创造历史新高。特高压交流、直流试验示范工程建设进展顺利。历时十年的三峡输变电工程全面竣工，全国联网取得重大进展。几年来累计提高现有电网输送能力1.2亿千瓦,相当于新建120回500千伏线路。电力市场交易电量快速增长，市场优化电力资源配置作用进一步发挥。

　　(二)积极履行安全供电责任，保障经济发展和人民生活的电力需求。2007年，公司积极应对负荷快速增长、建设任务繁重等困难和挑战，克服风暴潮、台风、洪涝等严重灾害影响，充分发挥大电网优势，全面保障电力安全可靠供应。

　　(三)积极履行卓越管理责任，全面提升利益相关方满意度。深入推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，主要指标创历史最好水平,售电量19742亿千瓦时,增长15%；主营业务收入10157亿元,增长18.9%；全员劳动生产率27.8元/人•年，增长16%。从2003年到2007年，公司利润总额由60亿元增长到471亿元；净资产收益率由0.57%提高到6.66%。国务院国资委对公司业绩考核连续四年A级，获得第一任期考核“业绩优秀企业”。

　　(四)积极履行科技创新责任，自主创新成效显著。2004～2007年，公司科技投入年均增长45%，2007年投入总额超过100亿元。特高压交直流试验基地投入运行，试验条件和能力创多项世界第一，特高压技术水平处于世界领先地位。公司建成两个国家级重点实验室，在大电网安全、柔性输电、电网储能、电力电子等核心技术方面取得一批拥有自主知识产权的重大技术成果。

　　(五)积极履行沟通交流责任，社会各方对公司的了解、信任与支持明显增强。坚持开放透明运营，自觉接受政府监管和社会监督。把加强沟通交流作为公司强化管理的重点，全面加强信息披露组织管理体系和制度建设，明确信息披露职责，积极发挥社会责任报告的信息沟通平台作用。