泸州老窖劝辞涉嫌违规解约 该案已向劳监部门举报

　　市总工会称该案已向劳动监察部门举报，将密切关注事态发展

　　本报讯 (记者温薷)“希望企业自行纠正。”针对泸州老窖股份有限公司销售公司北京片区“劝辞”一案，北京市总工会副主席王北平昨日表示，企业这样做是不对的，市总对此非常重视，将密切关注事态发展。

　　市总法律部部长王天柱认为，《劳动合同法》并非要将企业和职工双方“捆死”，只要双方达成一致，劳动合同便可解除。他分析，依泸州老窖要求签字辞职的员工，可认定已同企业达成协议，不存在违规；但对于拒签者，已构成企业单方要求解除劳动关系、且未承担保险及违约金的违规行为。并且，该企业涉嫌不顾员工怀孕、哺乳等情况，在未按规定提前30日书面通知员工的情况下解约。

　　王天柱表示，市总已向员工们提供法律咨询，但未作法律援助。目前，该案件已向劳动监察部门举报，规定60日内得出结果。

　　昨天下午，朝阳区劳动和社会保障局劳动监察科负责人否认曾针对泸州老窖“劝辞”一事立案。他承认曾接到9名员工投诉泸州老窖，现已按照企业拖欠工资及社保费用立案，目前正在审理中。关于“劝辞”行为，该负责人拒绝表态。

　　- 事件回放

　　近日市总曾接到泸州老窖北京片区员工投诉，称公司要求80多名员工集体以“个人原因”签辞职书，要求解除劳动关系，并表示员工可正常上班，大部分员工可签订新合同。经市总调查，60多名员工已按照公司要求签字，十余人拒绝签字。泸州老窖总部对市总称不清楚此事，但已要求北京片区予以纠正。

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