两生产奥运产品企业违规超时加班将被重罚

　　拟对两家企业分别罚款833700元和533700元

　　本报记者李可心 实习生王迪报道 企业生产奥运产品，一旦违规照样要受处罚。记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，深圳两家生产奥运会纪念品的特许企业因超时加班，被我市劳动保障部门责令整改，劳动保障部门拟对两家企业分别开出833700元和533700元的罚单。

　　今年6月，国际性劳工权益组织公平联盟发表报告称，经过调查，为北京2008年夏季奥运会生产手袋、背包和帽子等奥运纪念品的四家中国厂商，侵犯劳工权益并雇用童工。被点名的企业中有两家位于深圳，分别是生产奥运帽的飞达运动品(深圳)有限公司和生产奥运手袋的裕荣昌轻工制品(深圳)有限公司。

　　6月，深圳市劳动和社会保障局得知情况后，立即联合龙岗区劳动局开始深入调查。经过调查，没有发现这两家企业有招用童工的情况，但两家企业都存在超时加班的情况。其中，飞达运动品(深圳)有限公司在今年5月份有2779名员工当月加班时间达40个小时至53个小时不等，超过《劳动法》规定的36小时；裕荣昌轻工制品(深圳)有限公司在今年5月则有1779名员工涉及超时加班，当月加班时间少则60个小时，多则100个小时。

　　经过对两个企业违法行为的认定，劳动保障部门责令两家企业限期整改，并开出《劳动监察行政处罚事先告知书》，按照受侵害劳动者每人300元的标准对这两家单位进行处罚，拟对飞达运动品(深圳)有限公司处以833700元罚款，对裕荣昌轻工制品(深圳)有限公司处以533700元罚款。