北京影响力《培训师基本功》塑造培训师成功亮点

　　北京 2007-07-17(中国商业电讯)－－2007年7月14-15日，《培训师基本功》公开课在北京如期举行，主讲老师是中国首批职业潜能训练师、TTT-影响力企业认证培训讲师教练----吴思通。本次公开课围绕培养培训师的基本功展开。

　　多年来，不少企业的培训工作还没有完全步入科学化的轨道，多数培训师很少参与培训需求的预测、开发、制定、评估。与实际的企业需求相互脱节。近年来，越来越多的企业更加重视员工培训工作。而要培养出高素质的技能人才，必须先要有高素质的培训师队伍，于是一个全新的职业--企业培训师也随之崛起。培训管理是更有利于企业、员工和社会发展的重要方式。

　　培训师在宏观层面上要研究和开发企业培训项目，在微观层面上要策划培训项目和制定各类培训计划，并在企业发挥咨询和教学的功能，所以教学仅是培训师工作的一个组成部分。更重要的是如果不能正确理解企业培训师的定义和职业范畴，没有准确的职业定位，作为企业培训师在企业中的作用也是无法得到企业的认可和重视，也不能切实使培训发挥出提高企业整体素质、解决企业发展中的一些实际问题的功能。同样对于企业培训师应该具备的能力和掌握的知识方面，也是通过此次学习提高了认识，建立企业培训师制度，界定了企业培训师的职业内涵，明确了相应的职业技能和知识要求，是企业职工培训工作必要保证，同时也丰富和发展了我国企业培训制度。

　　我国经济的发展需要与国际接轨，而企业培训师制度的推出，就是与国际接轨的一项重要举措，企业培训师制度在发达的工业国家已是一项相当完善的制度。与国际接轨，观念要接轨，思维要接轨，更要重在行动。企业要发展，就要把人才放在第一位，人才接轨，首先是培训机制要与国际接轨，建立具有中国特色的培训制度，使企业有持续发展的动力。其次是一定要从实际上解决培训者的待遇问题，企业的培训师有了地位，才能有相应的待遇。

　　参加这次培训班让学员真正体验到上课听讲的重要性和必要性，培训班精心挑选的授课老师在课前认真地研读总结教材内容，分析的案例结合实际，学员们都表示这样的学习课程很有意义，深入的讲解，实际的剖析，只有在不断的学习过程中，用容易理解记忆的讲授方式为学员答疑解惑，对提高培训质量起到事半功倍的效果。更值得提出的是，承担此次培训课的吴思通讲师在授课过程中并非一味地迎合学员，只讲考试方法，而是指导学员要通过考试，还要把所学应用到工作实际中，真正提高实际工作能力。

　　课程结束后，学员们表示，北京影响力企业管理有限公司的工作人员在课堂上表现的专业化、认真负责的态度，以及热情周到的服务，创造了良好的学习氛围，无论是员工还是培训老师，确实用自身言行体现了自己的职业道德中为人师表的典范作用。

　　我国正处在社会主义发展的初级阶段，发展市场经济，提高生产力水平和国民素质都有着重要的意义，为企业培训工作者队伍实现科学化、规范化、现代化的发展创造了良好环境。