达能：不排除引入第三方来解决争端

　　作者：欧志葵　

　　在过去一周，达能与娃哈哈的纠纷事件可谓变幻莫测。

　　先是达能在瑞士、美国先后对非合资公司、宗庆后及其妻女提出仲裁和诉讼，接着宗庆后高调辞职，达能立即派出娃哈哈临时董事长范易谋接掌；随后，由于临时董事长尚未到位，娃哈哈阵营人心惶惶，经营大受影响。

　　昨日，接掌合资公司的达能在上海召开第三次媒体见面会。会上范易谋表示，现在重要的不是如何管理合资公司，而是要保护合资企业。达能计划在10天内召开新董事会，决定公司有序发展的步骤。并作出最新表示，“这一纠纷仍有可能通过协商解决”。

　　达能：目前清理门户最重要

　　宗庆后高调辞职，他的离去必然将再次重创合资公司的业绩。昨日，有消息称，为弥补今年因宗庆后导致的利益受损，达能拟引入第三方投资者来补偿。而这个第三方就是中信集团。据消息人士称，6月1日，中信集团以第三方投资者的身份出现在杭州，并主持了与达能、娃哈哈的会谈。据一位参与此次会谈的高层人士透露，这次会谈的主要方案就是探讨“资本上移、资产下移”计划，即将所有娃哈哈的资产转到“娃哈哈饮品”旗下，而将所有娃哈哈的股权转移至娃哈哈集团名下。在会谈上，达能方面还表示，如果宗庆后愿意，原定40亿元收购非合资公司的价格还可以增加，但宗庆后表示不予考虑。

　　之前，达能法国总部宣称，最迟7月将解决娃哈哈与达能的纠纷，业内人士猜测，此解决方案就是引入第三方投资者代替宗庆后。对此，达能亚太区总裁范易谋在昨日的会议上表示：“目前没有和任何第三方接洽，但这不表明未来没有第三方。我们秉承一个非常简单的原则，目前的现状不能被接受，因为不利于合资公司的发展。我们不排除引入第三方来解决这个问题，但到目前，我们没有和中信集团接触过。

　　从我来讲，我没有，但宗庆后，我不知道他是否有接触。“

　　范易谋表示，现在对于达能来说，重要的问题不是达能如何管理合资公司，现在非常重要的是，在进一步发展企业业务之前，要保护合资企业。“目前，这个企业正在受到未经许可的侵权事件。”

　　达能方面认为，非合资公司未经许可，使用了本应是娃哈哈与达能合资公司独家拥有的“娃哈哈”

　　计划10天内召开董事会目前，由于宗庆后辞职，而达能派出的临时董事长范易谋又尚未到位，接手合资公司的达能对于下一步生产、经营计划仍没有最新指示，合资公司的运营遭到严重影响。

　　不过，范易谋认为，到目前为止，合资纠纷尚未造成合资公司运作的“任何中断”，但从中长期来看，不解决合资公司与非合资公司之间的关系问题，对合资公司肯定会有影响。

　　按照达能的计划，希望在未来10天之内召开合资公司董事会，决定公司有序发展的步骤，同时解决公司管理和运作中的一些情况。然后才能将相关决定落实到管理层。在过渡期内，现有合资公司的管理人员应继续维护企业的正常运转，为消费者提供正常的服务。

　　达能指责有人挑拨企业团结

　　在过去的一个星期，宗庆后高调辞职，然后又在媒体上通过各种形式发布公开信，在信中宗宣称的辞职理由是无法再忍受达能对其的“欺凌与诬陷”。而据达能介绍，宗庆后的辞职完全出自他本人的意愿，目的是为了更好地追求个人的利益。达能也坦承，宗庆后的辞职让很多人“感到不安和担忧”。

　　宗庆后辞职后，达能立即派出临时董事长范易谋接任。但对于达能方面的举措，合资公司员工及经销商们均“抵触情绪”较严重。在昨日达能召开的新闻发布会开始前，就出现了一个小插曲：娃哈哈上海员工在会议酒店外示威，并疾呼“我们要宗总，坚决不要达能”。

　　刚刚接任达能与娃哈哈合资公司掌门人的范易谋一开场便评说道，造成现在合资公司员工对其“非常抵触”的原因是，“由于有人企图利用经销商和员工的情绪，从而使企业的团结受到影响”。

　　为了安抚员工和经销商，达能承诺，他们过去、现在、将来都将继续致力于娃哈哈合资企业、品牌和员工的发展。此外，为了解决纠纷，达能一方面也在向相关政府部门求助，希望获得政府支持。　(编辑：方方)