宗庆后辞任 达能释兵权

　　改编自6月11日出版的《财经》杂志/文

　　辞职，意味着宗退出娃哈哈合资公司管理，只保留其小股东身份。换言之，大股东达能已经实现了“释兵权”之目的，尽管新的管理层还有待董事会决议

　　辞职，意味着宗退出娃哈哈合资公司管理，只保留其小股东身份。换言之，大股东达能已经实现了“释兵权”之目的，尽管新的管理层还有待董事会决议

　　6月7日，62岁的宗庆后通过互联网，高调宣布辞去娃哈哈合资企业董事长一职。达能集团随即宣称接受辞呈，原亚太区总裁范易谋临时接任董事长一职。这“就像一次坏的离婚”，Prudential证券分析师麦克米林对《财经》记者评论说，“情形越变越糟糕。”

　　撇开“辞职”两字的轰动效果，宗庆后的辞任究竟对达能娃哈哈争端意味着什么？6月11日出版的《财经》杂志文章“宗庆后高调退场”对此作出分析，如果将时间回调一个月，可以看到，自达能启动法律程序以来，宗依靠互联网临时筑起的“人民阵线”已日渐失守，甚至陷入被动。

　　5月9日，是协议并购娃哈哈非合资企业未能遂愿后，达能迫使宗庆后就范的最后期限。这一天，达能称有关程序已启动，但未透露具体做法。之前一月，达能通过“律师函”，要求宗以合资销售公司的董事长的身份动手“自清”，起诉销售与合资企业相同的“娃哈哈”品牌产品的非合资销售公司——杭州娃哈哈食品饮料营销有限公司。据记者采访所得，资产规模与娃哈哈合资企业相当的非合资企业，实为宗氏家族所控制。达能勒令宗庆后左手打右手，于理无可挑剔，于情却有如痛下“杀手”。

　　5月下旬，宗庆后开始反击，在新经营预算中，称2007年娃哈哈合资公司销售将大幅衰减，从其时至岁末的增长仅为3%。达能再次要求召开董事会未果。当月末，达能宣布月初已向瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院提出了数项仲裁申请，要求有关娃哈哈非合资企业停止侵权并进行赔偿。对宗本人，则指其违反了有关非竞争条款和保密条款。

　　6月4日，达能再宣布在美国加利福尼亚州最高法院对恒枫贸易有限公司(Ever Maple Trading Ltd)、杭州宏胜饮料有限公司，以及与上述公司有关联的两名人员(美国公民或美国永久居民)提起诉讼，旨在制止以不正当的手段干扰达能娃哈哈合资企业的客户关系和商业前景的行为。恒枫正是由宗庆后之女宗馥莉控制的公司。

　　“我们的惟一目的就是继续谈判。”6月6日下午，达能人士对记者表示，瑞典仲裁、加州兴讼之后，“接下来还有”。此外，按公司有关章程，从6月6日起计算的未来两周内，如果宗庆后仍然拒绝参加董事会，达能亦将对此“启动最后程序”。根据达能的公告，宗庆后正是在6月6日提出了辞职。

　　据悉，在娃哈哈39家平行的合资公司中，并未设立过“总经理”一职，过去宗庆后是以“执行董事”的身份进行管理。辞职，则意味着宗退出娃哈哈合资公司管理，只保留其小股东身份。换言之，大股东达能已经实现了“释兵权”之目的，尽管新的管理层还有待董事会决议。

　　《财经》报道称，宗庆后辞职，并不影响到目前达能在瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院提出的仲裁申请，以及在美国加利福尼亚州最高法院提起的诉讼。范易谋对记者表示，在无法实现友好解决的情况下，为保护达能、娃哈哈品牌、员工及经销商利益，“达能不惮于采取最强烈行动，让宗先生余生在诉讼中度过”。-