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全球性人力资源外包和人力资源管理咨询公司 -- 翰威特咨询公司今天宣布，翰威特亚洲领导力发展中心 (HALC) 将于2005年10月12日正式启动。该中心将以上海为中心，服务于整个亚太地区；通过有效的领导力发展战略和项目，帮助企业解决日益严重的人才短缺问题。
HALC 的负责人 Simon Keeley 表示，“HALC 的目标是帮助企业有计划性地评估员
工潜在的领导才能，为现任和将来的领导者提供具有挑战性和目的性的发展计划，并建立必要的体制来支持这些项目的开展。随着这些计划的实施，企业可以解决内部长期以来的领导力短缺问题。”
HALC 吸取了翰威特丰富的经验，并利用了公司极富创造力研究成果。中心将与企业的领导团队和人力资源团队紧密合作，对企业领导人进行个体评估，制定发展计划；诊断阻碍团队有效工作的壁垒，进行战略设计和采取措施提高效率，并且让企业的员工对企业目标和策略有广泛的理解。该中心还将研究以经营为导向、支持经营策略的核心能力，并与企业的领导团队和人力资源团队一起确保领导力策略能与企业的经营策略相一致。
Keeley 还表示，“翰威特亚洲领导力中心向企业提供一个平台，每家公司都能在其中选择到最合适的，符合企业领导力发展需要的解决方案。”（企业信息，由新华美通提供）
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