非法剥夺午休不给补偿 11万员工告沃尔玛

　　最近，全球零售业巨头沃尔玛被其11.6万名员工联手告上了法庭。原告均为2001至2005年间为加州沃尔玛工作过的员工和现任员工，这些人起诉的理由只有一个：沃尔玛非法剥夺他们的午休时间，并且没有给予经济补偿。

　　据美联社9月20日报道，加州阿拉梅达县高等法院于9月19日开庭审理此案。原告律师佛瑞德·弗斯在法庭上说，美国2001年的一条法律规定，每天至少工作6小时的员工必须享有 半小时的午休时间。假如员工享受不到午休，就必须补偿1小时工资。弗斯说，加上利息，沃尔玛总共欠这些员工6600万美元。

　　据悉，在全球40起状告沃尔玛管理违规的诉讼案中，这是第一起进入开庭审理的案件。此前，在科罗拉多州的一起类似的诉讼案中，沃尔玛曾在法院调停下，赔偿给原告5000万美元。而在旧金山联邦法庭的一起至今悬而未决的诉讼案中，沃尔玛被控在支付工资上歧视女性员工。

　　总部位于阿肯色州本顿维尔的沃尔玛公司2004年狂赚100亿美元。沃尔玛表示，员工们基本上还是有一个比法定时间稍微短点儿的午休的。