|
晨报讯 (记者 张旭光) 在美国，一则惊人传言本周正在盛行—全球IT巨头惠普酝酿斥巨资收购柯达公司，收购金额将超过140亿美元。迄今为止，尚未有任何线索表明该收购真能进入可操作层面。但记者昨天从柯达中国内部证实，125岁高龄的巨人企业柯达确实正遭受一场空前危机，摆在柯达面前的道路几乎只剩下三条——收缩业务自保、寻求并购机会或休克式改革。
最流行的传言版本是，打印巨人惠普希望收购柯达公司，以联手抵御戴尔的竞争，毕竟柯达有大量的影像专利技术以及全球最庞大的冲印网络，而且明年就要推出喷墨打印机。
华尔街分析师们则普遍怀疑该传言的可行性，因为惠普和康柏的收购案至今已成业界笑柄，业内相信惠普CEO马克-赫德不会刚上任就如此大胆冒进。至于当事人的反应则在意料之中，中国惠普与柯达中国的官方发言人昨天均作出相似表态—不会对没有根据的市场传言作出任何评价。
官方发言人的否认可以理解为一种外交辞令，但柯达中国内部的消息灵通人士昨天对该传言同样表示了迷惑。“我此前从未在任何场合听说过类似消息，当然也不排除一种可能，即如此大的并购意向，根本传达不到柯达中国乃至亚洲区的管理层面，”该人士表示，“不过，柯达前一阵刚费心地从惠普挖了几名管理人员加盟美国总部，明年推喷墨打印机的计划也在紧张进行之中，最后一搏还没开始呢，应该不至于就卖给惠普吧？”
但该人士也承认，公司正遭遇重大危机，“仅在柯达中国区，传统业务胶卷与冲印业务大概就下滑了40%到60%，好几十亿元人民币的收入消失了，数码相机去年大概卖了50万部，每部均价3000元，利润20%左右，根本弥补不了传统业务下滑造成的损失，因为胶卷的利润在40%以上。”
柯达面对的是一个战略意义上的困境，“全球业绩不好，总部对中国的期望值反而更高，他们希望中国区既能把数码业务做上去，又能遏制传统业务的滑坡，但这是不可能的，传统业务正‘着大火’，现有人手全扑上去也来不及救，何况向数字业务转型的压力同样沉重”。
据悉，柯达中国目前正频繁地进行人事调整，柯达最高权力层希望通过换将为柯达中国带来活力，仅总经理今年就换了两回。然而，调整并未刺激业绩增长，反而导致了一场更大范围的人事地震，各级管理者忙于自保，至少已有9名中层跳槽。
| 
