民营企业经理人薪酬有待进一步提高 | |
---|---|
http://finance.sina.com.cn 2004年10月25日 10:33 中国人力资源开发网 | |
2004经理人薪酬调查报告 在此次薪酬调查中,中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)特别统计了来自“私营/民营企业”、“国有企业”、“合作/合资企业”和“外资企业”四种类型企业经理人的薪酬情况。 调查结果显示,外企的经理人薪酬最高,平均月薪为8858元;合资企业经理人排在第二,为6276元;来自国有企业和民营企业的本土经理人平均月薪相差无几,分别为国企经理人月薪5718元,民营企业经理人月薪5670元。(见图五) 难怪我们常常听到本土企业在埋怨留不住人,人员流失严重。尽管我们不能将民营企业国有企业人员流失的原因完全归结为薪酬低,但是我们不能否认这个原因的重要性。 看来,如果本土企业不“奋起直追”的话,难免“薪”情会一直低落下去。
[上一页]  [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]
|