招商银行财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 职业生涯 > 正文
 

民营企业经理人薪酬有待进一步提高


http://finance.sina.com.cn 2004年10月25日 10:33 中国人力资源开发网

  

民营企业经理人薪酬有待进一步提高

不同企业类型经理人薪酬比较
点击此处查看全部财经新闻图片

  

  2004经理人薪酬调查报告

  在此次薪酬调查中,中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)特别统计了来自“私营/民营企业”、“国有企业”、“合作/合资企业”和“外资企业”四种类型企业经理人的薪酬情况。

  调查结果显示,外企的经理人薪酬最高,平均月薪为8858元;合资企业经理人排在第二,为6276元;来自国有企业和民营企业的本土经理人平均月薪相差无几,分别为国企经理人月薪5718元,民营企业经理人月薪5670元。(见图五)

  难怪我们常常听到本土企业在埋怨留不住人,人员流失严重。尽管我们不能将民营企业国有企业人员流失的原因完全归结为薪酬低,但是我们不能否认这个原因的重要性。

  看来,如果本土企业不“奋起直追”的话,难免“薪”情会一直低落下去。

[上一页]  [1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]
  [下一页]


  点击此处查询全部薪酬调查新闻




新浪财经24小时热门新闻排行

评论】【谈股论金】【推荐】【 】【打印】【下载点点通】【关闭





新 闻 查 询
关键词一
关键词二
热 点 专 题
深圳健力宝获中超冠军
意甲德比言和
2005中国国际时装周
男人为什么喜欢车
女人与车的美丽约会
警惕房屋销售十大陷阱
北京12月新推楼盘一览
娱乐风月图鉴
刘翔自传:我是刘翔



新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5173   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽