|
 不同性别经理人薪酬比较
点击此处查看全部财经新闻图片
2004经理人薪酬调查报告
在接受中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)此次薪酬调查的经理人中，有79%为男性，女性为21%。
调查结果显示，总体上男性经理人的薪酬要比女性经理人高。男性经理人的平均月薪为6523元，而女性经理人为5566元。女性经理人比男性经理人平均每月将近少了1000元。(见图一)
受调查的某些行业中，男女经理人薪酬差距很悬殊，比如“批发/零售”行业男性经理人月薪比女性高39%；“电子技术”行业男性经理人月薪就比女性高34%；“互联网”行业男性经理人月薪比女性高29%。
但是“事事无绝对”，也有例外的。“市场/广告/公关”行业的女性经理人月薪就要比男性经理人高，而且比较明显，达41%。“纺织品”行业女性经理人月薪比男性高15%。
[上一页] [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]
[下一页]
| 
