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2004中国经理人价值几何
尽管今年七月中旬国家统计局对上半年全国GDP数据进行了修正，为9.7%，而不是国务院有关领导曾预计的10%以上，但是有一点我们毫不怀疑——今年我国的GDP仍将高速增长。纵观今年各行各业经理人的薪酬水平，基本上随着全国经济的平稳运行而逐步上涨。参与中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)本次调查的经理人来自全国各大主要城市、主要行业以及企业的主要职能部门。另外，在本次调查中，我们对数据取样规定被调查者所在企业的职位为部门经理或以上。从总体上来看，参与本次调查的经理人的平均月薪达到了6045元。
薪酬调查说明
作为目前国内规模最大、最专业的人力资源管理门户网站，中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)在2004年9月期间，进行了网上经理人薪酬调查，以期提供一份相对详尽的薪酬报告，以供企业及广大网民作为招聘求职时参考。
此次经理人薪酬调查由中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)主办，以下网站作为合作媒体参与了此次调查并发布了问卷：新浪财经、搜狐招聘、新华网、人民网、千龙新闻网、上海热线、东方网、广州视窗、金羊网、263在线、中青在线、计世网、天极网、水母网、中华培训网、中国营销传播网、中国管理传播网、上海人才网、job88人才网等。
本次薪酬调查主要分析2004年9月(9月1日-9月31日)收集的数据。
本项目的研究目的是通过对中国人力资源开发网收集来的北京、上海、广州和深圳四大城市经理人的共1757个数据进行合理性探索，筛选，专业统计处理、分析，得出网上薪酬调查基本结果。
本报告中涉及的所有薪酬数据，均为平均月薪。本调查中的月薪定义为税后月薪，即包括工资、奖金、补贴在内的所有现金收入之一月总和，不包括兼职收入。
由于本报告基于网上的薪酬调查，参加者都具有上网的条件，因此本报告不能代表没有上网条件的人群的薪酬水平。尽管采取了多种措施过滤不合理数据，但是仍然有可能包含了某些精心制作的假造数据。另外，受我们采集样本数量的影响，对于某些参加者较少的级别或者行业，本报告的数据可能没有代表意义，仅供大家酌情参考。
版权声明：
此调查报告版权归中国人力资源开发网(简称中人网，网址：www.ChinaHRD.net)所有。
媒体转载请标明：
中国人力资源开发网(简称中人网，网址：www.ChinaHRD.net)版权所有
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