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金报讯 10月1日起，我省企业职工月最低工资标准再度上调，其中杭甬温三地最高，达620元。但想不到的是，此举竟使众多企业纷纷调整工资支付标准。为此，省劳动保障厅有关负责人日前紧急约见媒体指出———不能把法律底线作为标准，支付标准应该在此基础上更高一点。
据省劳动和社会保障厅劳动工资处陈秀庆处长介绍，与最低生活费用不同，最低工
资标准本身并不是工资支付的一个实际标准，而只是为用人单位提供了一个正常支付报酬的法定底限。企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时，应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定实际工资水平。但凡有生命力的企业，都应对员工的福利工资提高有一套自己的科学规划。
记者 周文青
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