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文/项兵
改革开放20年来，中国经济飞速发展，一批民营企业也随之成长起来，成为国民经济的重要组成部分。目前，民营企业发展到一个关键时刻，如何实现进一步发展，特别是如何稳步前进成为一些大型民企迫切需要解决的问题。
在经济全球化的今天，企业是一个国家综合国力的重要组成部分，有份量、有影响的企业更是国家竞争力的重要体现。从本质上讲，这些企业已经超越了产权所有的归属，成为全民的财富，这些企业的进一步发展与成功也超越了股东财富积累的概念，与国家整体实力的增强密切相关。
企业家要从这个高度出发，制定发展战略，才能得到全社会的支持，得到稳定健康的发展。从国家利益出发，首先要求企业家研究政府制定的产业发展政策和各项有关国民经济发展的方针与政策，并在企业发展战略中自觉落实。只有这样，企业才能真正把握整个国家经济环境与市场的发展趋势，从而为发展开辟出广阔的新天地。有些民营企业家对此不很关注，总认为自己的企业可以独立于整体的经济环境之外，这恰恰违反了市场经济的根本规律，必然使企业发展走入弯路，甚至走入绝路。
此外，国家宏观政策的制定越来越规范，信息也会及时、规范地发布，企业家应该改变以往从内部打听消息的习惯，改为从政府的正式信息渠道及时了解消息，把握国家政策的调整方向，适时调整企业的发展策略，符合国家的发展方向，从而使企业健康发展，企业利益得到最大保证。对于大型企业，领导者更应该具备这样的觉悟与能力，吃透并贯彻政府的产业指导政策，从而使国家的产业政策有效实现，也同时实现企业与国家利益的最大化。
在任何制度下，企业发展到一定程度，都代表着全社会的财富，换句话说，能够发展壮大的企业必然是那些得到全社会支持与关注的企业。像美国的大企业如通用、沃尔玛等，股权十分分散，这其实就代表着全社会的财富。所以，中国民营企业发展到一定阶段，要想实现更大的发展，必然要走股权多元化的道路。一个企业只有与更多人的利益有关系，让更多的人能实实在在地分享到企业发展的收益，才能得到更多的资源与市场，才会得到全社会的理解与支持，从而发展壮大。
目前，国内有些民企还停留在家族控制的体系下，也仅从企业本位的角度考虑问题，这样的企业一旦出现问题很难得到全社会的谅解，从而给企业的发展带来风险。所以，股权多元化是民企实现稳定、持续发展要考虑的重要问题。
随着经济全球化的浪潮，跨国公司也将成为民营企业直接面对的竞争对手，民营企业因此将面临着更大的风险，仅靠一个企业掌握的有限资源已不能够抵御未来的风险。要想有效地规避风险，企业家们应超越自我发展的局限，在一些战略发展的大项目上联合起来，这样不仅能有效地降低每个企业的风险，同时也因为聚集不同企业的不同资源，增强了新项目成功的概率。更为重要的是，有了协同作战的经验与彼此之间的信任，企业家们可以在与实力强大的跨国公司的竞争中，拥有更强的竞争能力，从而为每个企业创造更大的发展空间。
在处理与国有企业关系的问题上，尽管国企存在不少问题，改革势在必行，但在目前的体制下，国企也有优势，如充分理解国家政策、国家的支持力度较大，同时也承担起不少社会责任。而民企则在体制、管理上存在优势。如果能将两种企业的优势在符合市场原则的基础上有效结合，形成大国企、大民企的体制，这不仅符合十六大提出的鼓励混合所有制的方向，在股权上做到你中有我，我中有你，也必将使企业充分吸纳民企、国企的各种优势，得到更大的发展空间。
目前，世界各国的企业都在进行着各种方式的调整与整合，目的是为了在下一步的竞争中占据有利位置。中国的企业家也应当超越国企、民营的局限，实现各种优势资源的互补与整合，使中国企业得到更大的发展。在体制改革过程中，企业家应该遵循以下的方向：第一，任何资源的整合，都应该有利于增强中国企业在全球进行资源整合的能力，而不是仅仅解决所有权的归属问题；第二，任何改革都应该以增强企业落实、贯彻国家产业政策的能力与效力为目标，从而实现国家利益的最大化。越充分地贯彻国家的产业政策，企业与政府产生的合力就越大，企业的竞争能力就越强，美国、日本莫不如此。这要求企业家一定要自觉地与国家的利益保持一致，甚至要牺牲企业的局部利益以实现长远的发展。这同时也要求政府在制定宏观政策时不但要从全局的高度考虑问题，也要切实体会企业发展面临的困难，从而形成企业与政府之间的良性互动，制定出符合国家长远利益与大多数企业利益的政策，更有效地增强国家经济细胞——企业的活力。
(作者为长江商学院院长)
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