“国内家电连锁专营企业应摒弃门户之见，进行良性竞争和强强联合，否则将肯定无法与国际家电连锁巨头抗衡。”北京国通电器公司董事长戴云华日前接受记者采访时，对业内最近一再发生的造谣中伤事件表示极大的担扰。

　　继国美电器[微博]破产传言满天飞之后，正在为上市作最后努力的国内家电连锁专营业另一巨头——国通电器也被谣传“搁浅上海”：“五一”长假刚过不久，沪上一家媒体报道说，由于迟发员工工资、奖金及与个别厂家因货款问题发生不快，曾经强力角逐上海家电市场霸主地位的北京国通电器“搁浅”了。这则不实报道很快被国通的竞争对手四处传播加以利用，对国通的声誉产生了极大伤害。

　　事实真相究竟如何？戴云华接受记者采访时说，作为国内唯一一家全资全国性家电连锁专营企业，国通自从2000年初进军上海以来，已经接连开了9家超大规模的全国连锁专营家电大卖场，市场份额位居前三，2000年全国销售额超过30亿元，不仅震惊了北京、上海、武汉、重庆等地的家电市场，国通屡试不爽的成功经验更被称为“国通模式”。但国通的巨大成功也引起了竞争对手的眼红，正巧赶上国通上海分公司一位副总因被调换岗位心怀不满而跳槽，并对外界讲了一些造谣中伤国通的话语，便有了谣言的产生。

　　据介绍，国通上海分公司这位副总原本负责国通整个上海市场的零售业务，因工作中出现问题而被调到总公司负责全国市场的开发，她认为自己不被重用，便称病请假，5月13日才递交辞呈，不想却早已到了上海华联上班负责家电开发。

　　“我们本想给她一个重新展示自己才能的机会，没想到她辞呈还没被批准就跳槽到竞争对手的公司中，还借机对国通进行造谣中伤，我们很痛心。对这种行为，我们保留追究其法律责任的权利。”戴云华表示，这起事件也给国通提了个醒，就是今后要更加重视中高层管理人员的职业道德教育培养。

　　戴氏说，国通一向很尊重人才，很重视员工的工资和福利待遇，这位跳槽的副总的部分奖金问题是因其个人原因引起的，是极个别的问题。至于国通与个别厂家因货款问题发生不快，“主要是因为国通对属下每家卖场的进驻家电厂家实行末位淘汰制，即接连几个月销售业绩一直位居该产品类型末尾的企业要被撤出卖场，这主要是为了保证每家大卖场的健康发展，我们和全国各家电厂家合作得一直都很愉快。”他同时毫不讳言地指出，资金是家电连锁经营的生命线，扩大对供应商的资金占有程度是一般的家电连锁企业的重要出路，但国通早已认识到这样做早晚是要出问题的，所以公司坚持先做强再做大的原则，要开一家就做好一家，“除北京、上海、广州等重点城市外，我们今后在每个城市一般只开两三家连锁专业家电大卖场。”戴云华透露，国通广州第一家全国连锁专营家电大卖场已定于6月初开业，国通电器的北京第10家、武汉第3家、重庆第2家全国连锁专业家电大卖场也将于6月份开业。（新快报记者 吴湘）