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奥组委确认一厂雇童工

http://www.sina.com.cn 2007年08月01日 05:11 新京报

  东莞利奇公司特许生产资格被停,其他3家未发现童工问题

  本报讯 (记者贺文) 据北京奥运官方网站消息,7月31日,北京奥组委公布了对4家奥运特许企业涉嫌雇用童工事件的调查结果,东莞利奇文教用品有限公司(以下简称利奇公司)被认定雇用童工,并未与部分工人签订劳动合同,性质较为严重。北京奥组委决定停止其特许生产商资格,停止奥运商品的生产和销售活动。其他3家未发现童工问题。

  今年6月有媒体报道,利奇公司等4家奥运特许生产企业涉嫌雇用童工生产奥运特许商品。对此,北京奥组委相关官员做出明确表态,会“发现一个,处理一个”,可能取消有关商家的特许生产资格。经调查,利奇公司在2007年1月至2月学生寒假期间,雇用了8名学生从事外单产品的包装工作,可认定为雇用童工。该公司同时存在未与部分工人签订

劳动合同等问题,性质较为严重。北京奥组委决定停止利奇公司特许生产商资格,责令其立即停止北京奥运会特许商品的生产和销售活动。

  此外,

东莞意高皮革制品有限公司、裕荣昌轻工制品(深圳)有限公司、飞达帽业有限公司(深圳)三家企业除存在工人劳动超时问题外,未发现雇用童工及其他违反劳动法的问题。北京奥组委决定暂停上述3家特许生产企业的产品设计审批,并要求3家企业按照劳动主管部门的要求限期进行整改。

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