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本报讯 (记者 郑勇) 8月30日，中国就业促进会与微软(中国)有限公司在京召开进城务工人员职业培训专题研讨会。政府部门的官员和劳动问题专家在会上指出，受资金投入严重不足、就业培训城乡不平等、培训资源缺乏有效整合等因素的影响，我国1.2亿的外出农民流动就业人员中，有71.8%的人从来没有接受过任何形式的技能培训。
伴随着现代化的进程，我国农村劳动力向非农产业和城镇的转移速度不断加快。目前
，进城务工人员广泛分布在城市各个行业，主要集中在制造业、建筑业、服务业等领域，他们为城市的建设和经济发展作出了重要贡献。然而，随着经济发展水平的提高和新兴产业的兴起，缺乏就业技能的进城务工人员就业难度越来越大，他们的综合素质和技能水平亟待提高。
但会议提供的调查数据却显示，2004年，我国农民外出流动就业人数为1.2亿，其中掌握了一定专业技能、接受过技能培训的农民工仅占28.2%，有71.8%的外出农民工从来没有接受过任何形式的技能培训。在接受过培训的农民工中，通过政府组织参加培训的农民工占10.7%，参加企业组织培训的农民工占30%，自己去参加培训的农民工占59.3%。
国务院发展研究中心农村部研究员韩俊说，进城农民工不能得到及时的技能培训，问题是多方面的。其中，资金投入严重不足，已经成为瓶颈。韩俊指出，按《2003-2010年全国农民工培训规划》的规定，用人单位开展农民工培训所需经费从职工培训经费中列支。但据调查，虽然大多数企业名义上开展了培训，但实际上用于职工培训方面的花费并不高，用于农民工培训的经费基本上没有。
有关统计数字还显示，2004年，中央财政安排的再就业补助经费达83亿元，各地用于就业服务和培训的经费为31.6亿元，其中用于职业介绍补贴10.3亿元，再就业培训补贴21.3亿元，但由于农民工不在此服务之列，他们基本无法享受。
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