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本报宁波8月14日电 记者 何伟 报道：宁波85个岗位小时工工资指导价日前出炉，指导价的依据来自网上调查和信息采集。劳动保障部门称，此举将为非全日制用工者提供劳动报酬的自我保护依据。
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过4小时、累计每周工作时间不超过24小时的工作。一项调查显示，随着以小时工为主要形式的非全日制用工的较快
发展，灵活就业人员的合法权益特别是用工报酬受到侵害的纠纷也日增。
去年10月1日起，宁波市将行政区域内的所有企业职工的最低月工资标准调整为560元和620元两档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为4.8元和5.4元两档。劳动管理部门在随后的调查中发现，实施情况不尽如人意。像一些杂工、保安、清洁工、服装工这些招用民工量最多的岗位，报酬基本达不到最新的企业最低工资标准。记者在职介所的小黑板上发现，类似“学徒工，包吃包住，月工资300元”、“杂工450元”、“清洁工500元”之类的用工信息随处可见。一般认为，工资偏低和拖欠工资是导致本地民工荒的重要原因。
问题是，由于求职者对劳动法律法规不甚了解，对该岗位应该拿多少也不清楚，存在着不少误区，使得诸如以实物充当工资，以最低工资标准取代标准工资，以计件工资替代加班工资等现象时有发生。
历经3个月的网上调查和信息采集，宁波市劳动保障部门公布了2005年85个小时工岗位工资指导价位，几乎涵盖了各工种。此举为权益受侵的求职者提供了投诉的依据。
85个小时工岗位工资指导价位，根据优质优价的原则，对同一岗位分高中低三档。相对而言，不同行业的小时工报酬差别较大。其中，同声传译一天工资可达7000元！婚礼司仪和婚礼策划师的小时工资最高可达1000元。钢琴家教小时工资也不菲，每小时最高达160元，最低60元。相比艺术类家教，中小学家教的小时工资要低的多，价位在20元到50元之间。
可能是由于技术含量低的原因，家政、饮服工资偏低。如洗碗工、勤杂工、食品促销员等小时工资都在5.4元，刚刚够上最低小时工资线。另外，送气工每送一瓶煤气，只得2至5元；送水工每送一桶水，只得1至2元。
宁波市劳动保障部门表示，随着经济发展，该部门将及时调整发布工资指导价位。用工单位开出的工资若低于公布的标准，求职者可拒绝应聘或向劳动保障部门举报。
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