《培训》2009第5期_财经纵横

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新鲜出炉:《培训》2009年4月

企业大学：企业战略助推器

　在充满变化的年代，快速有效的学习已经成为许多企业打造核心竞争力的重要手段，而以战略伙伴为定位的企业大学正在成为有效帮助企业厘清战略、打造执行力的伙伴。 [全文] [发表评论]

杂志简介

　　《培训》杂志以“将知识转化为价值”为使命，从全球最具影响力的管理出版物中萃取精华，为中国管理者提供最具应用性的管理知识和实践；杂志以轻松务实的风格及时报道学习与培训实践，揭示培训与学习对于提高绩效的决定性意义，同时汇集权威性的资讯和培训资源，结合中国本土化的实践，为管理者提供通过培训和学习解决当前管理问题的方法和途径。

　《培训》 2009年第5期

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本期目录

培训需求的层次化	1日
从能力模型到任务模型	1日
每个人都是独一无二的	1日
成就卓越企业大学的三个关键点	1日
危机下的企业大学发展策略	1日
分销渠道中的成员管理	1日
员工异动管理方法与流程	1日
道家的管理智慧	1日
战略的实质是赢	1日
员工调查：意见的力量	1日
领导力的三堂课	1日
领导者必须阐明五类信息	1日
2009：领导者归来	1日
培训经理如何提高网络教学实施能力	1日
管理教练技术架构与操作技巧	1日
“经济寒冬”的生存之道	1日
企业大学：企业战略助推器	30日

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