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新鲜出炉:《经理人》2009年2月
明星创始人退位术
    “交接班危机将成为中国民营企业发展的第一大难题！未来5～10年，将是家族企业新老交替的动荡期。”方太集团董事长茅理翔接受《经理人》采访时说，“面对接班危机，中国企业需要创新接班模式。其实，交接班不仅仅是权力的转型，也是财富的转型。” [全文] [发表评论] [电子杂志]
杂志简介
　　《经理人》只为职业经理人的企业管理和个人升华，提供“问题＋答案”式的解决方案。《经理人》致力于“国际智慧，本土化应用”，亲临中国管理的前线，传播企业经营管理和商业运作的规律、方法、工具及经验教训。
　《经理人》 2009年第2期
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本期目录
　陈玫瑰：做销售没有永远的敌人13日
　非常时期如何管理情绪？13日
　PE缘何私有化“自然美”？13日
　双飞的海外抄底术13日
　稳住自己的职位级别13日
　稳住自己的职位级别！13日
　绿色产业助你开源节流13日
　“绿色产业”助你开源节流13日
　陈玫瑰：做销售没有永远的敌人13日
　突破收购困局13日
　中国家族企业之殇13日
　郎咸平：巴菲特的成功奥秘是能耐得住寂寞13日
　危机时代的企业家精神13日
　王树彤：比马云多走一步13日
　卡普兰：只关注财务结果是天真的13日
　戴文睿：第五级领导者13日
　施振荣：我不会看走眼13日
　剑客姚忠伟13日
　CEO书架：创造是否为了毁灭12日
　风暴眼中打造品牌12日
　传统商学院教的哪些东西特有用12日
　明基逐鹿：向服务转型12日
　3G发牌谁受益12日
　IT部门过冬策略12日
　推客网：网络促销起爆器12日
　英菲尼迪：逆势而动12日
　经理人杂志：明星创始人退位术10日
往期回顾
2009年第1期
2008年第12期
2008年第11期
2008年第10期
2008年第9期
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