《培训》2008第10期_财经纵横

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新鲜出炉:《培训》2008年10月

东软以人才优势提升业务优势

在东软集团董事长兼首席执行官刘积仁的心目中，只要人才资源这个环节能够运转自如，东软的人才优势就能持续转化为业务优势，从而保持较高的业绩增长速度。[全文] [发表评论]

杂志简介

　　《培训》杂志以“将知识转化为价值”为使命，从全球最具影响力的管理出版物中萃取精华，为中国管理者提供最具应用性的管理知识和实践；杂志以轻松务实的风格及时报道学习与培训实践，揭示培训与学习对于提高绩效的决定性意义，同时汇集权威性的资讯和培训资源，结合中国本土化的实践，为管理者提供通过培训和学习解决当前管理问题的方法和途径。

　《培训》 2008年第10期

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本期目录

复星集团的星之骑兵计划	24日
全球性公司：人力资源管理成功的5个关键	24日
OJT能力提升的翅膀	24日
测评指引理想的职业规划	24日
中国管理十大问题解析	24日
凌震文：培训重在培养主动学习心态	24日
以混合式培训提高销售人员绩效	24日
人力资源：亚洲企业的关键成长点	24日
如何帮助企业应变新劳动合同法	24日
走出销售误区	24日
任职经历未必带来业绩正向增长	24日
3M中国加速领导力发展计划培育领导团队	24日
从管理者到团队领导的五项修炼	24日
金占明：企业战略管理	24日
东软以人才优势提升业务优势	24日
企业如何建立教练型组织与教练文化	24日
办公室礼仪	24日

往期回顾

2008年第9期

2008年第8期

2008年第7期

2007年第12期

2007年第10期

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