财经首页 | 封面秀 | 名记秀 | 名家专栏 | 新评谈 | 产经观察 | 随笔·砸谈| 经济学人 | 财经人物| 学者漫谈 | 原创互动 | 论坛
新鲜出炉:《管理学家》2007年8月
群体效应下的领导
    领导理论的研究者犹如漫天星斗,遍地开花,然而,真正具有典范意义的依然屈指可数。本期所要介绍的,是卢因的领导风格理论、菲德勒的权变领导理论和豪斯的目标-途径理论。[全文] [发表评论]
杂志简介
  《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源, 特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想, 深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。
 《管理学家》 2007年第8期
报纸搜索: 
本期目录
 永安半世15日
 缔造媒体帝国15日
 探讨领导模式的大师(下)14日
 老总自述:为什么找不到质量经理?14日
 管理哲学新生态14日
 突破产业边界的桎梏14日
 谁为企业敲响了丧钟?14日
 ZARA如何在IT平台上舞蹈?14日
往期回顾
2007年第5期
2007年第4期
2007年第3期
2007年第2期
2007年第1期
新浪财经网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2007 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有