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新鲜出炉:《培训》2006年06月
培训风暴:塑造国家核心竞争力
    以2002年为分界线,中国政府的培训风暴在此之后愈演愈烈,国家对干部的管理从此进入了“培训时代”。[全文] [发表评论]
杂志简介
  《培训》杂志以“将知识转化为价值”为使命,从全球最具影响力的管理出版物中萃取精华,为中国管理者提供最具应用性的管理知识和实践;杂志以轻松务实的风格及时报道学习与培训实践,揭示培训与学习对于提高绩效的决定性意义,同时汇集权威性的资讯和培训资源,结合中国本土化的实践,为管理者提供通过培训和学习解决当前管理问题的方法和途径。
 《培训》 2006年第6期
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本期目录
 失败领袖的七个习惯9日
 读《孙子兵法》感悟领导力9日
 高效团队五步进阶9日
 e-HR战略性企业流程再造工具9日
 专业化生存9日
 以人改善经营业绩9日
 实现组织战略的是人而非软件9日
 让培训之光普照“芸芸众生”9日
 危机中如何精兵强将9日
 飞越风暴8日
往期回顾
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